⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Web-аналитик
Прямой работодатель Фоксфорд ( foxford.ru )
Москва, Россия
Миддл
25 июня 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hUDM
Описание вакансии
Привет!
Мы ищем web-аналитика в Фоксфорд, который будет анализировать трафик: какие люди приходят, какие из них релевантны нам и как оптимизировать поиск только под этих лидов (это как одна из нескольких глобальных задач).
Что нужно будет делать:
- Аналитическая поддержка маркетинговых экспериментов на всех этапах, от формирования гипотезы до интерпретации результатов
- Выявление аномалий и тенденций на разных сегментах закупки
- Создание дашбордов, необходимых для мониторинга трафика
- Помощь в формировании правил для оптимизации трафика и расчет контрольных значений метрик
- Определение влияния внутренних/внешних факторов на закупку и донесение информации до команды
- Анализ проведенных мероприятий на трафике (переход на новую оптимизацию, поддержка ивента, смена лендинга и т.п.)
- Помощь в работе с Google Analytics и Яндекс.Метрикой
- Разметка сайта дополнительными событиями
Что для этого нужно:
- Опыт работы с данными (sql обязательно, остальному научим)
- Владение Google Analytics и Яндекс.Метрика
- Опыт написания технических заданий
- Понимание сути воронок и различий в источниках привлечения и закупки трафика
- Опыт взаимодействия с технической командой (веб-стек)
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), готовы обсуждать с успешным кандидатом
- ДМС после испытательного срока
- Работа в офисе (м. Тульская) или удалённо
- Квартальные премии (при выполнении OKR)
- Своя продуктовая разработка
- Гибкий график работы
- Бесплатный доступ к курсам "Нетологии"
Наша команда:
Более 700 человек в штате (это ребята middle, senior и senior+ уровней, пришедшие из крупных проектов и небольших стартапов, заряженные одной общей идеей и меняющих мир онлайн образования).
А также внештатные репетиторы, методисты, кураторы, преподаватели, координаторы и т.д.
Этапы интервью:
- Звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-Рекрутером – 15-30 мин
- Тестовое задание – время варьируется
- Техническое собеседование с командой – 60 мин
- Оффер! – 5-10 мин
- Долгая и счастливая работа вместе :)