⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Руководитель направления маркетинг в e-commerce (фулфилмент услуги)

Прямой работодатель  BUYLIKE ( buy-like.ru )
москва, россия
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • Trade маркетинг • Brand • Маркетинговые исследования • Ecommerce
24 июня 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
до 120 000 ₽
Работодатель  BUYLIKE
Описание вакансии

Компания BUYLIKE- дистрибьютор №1 брендов на крупных маркетплейсах России таких, как Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Lamoda и СберМегаМаркет.

Мы успешно вывели на рынок более 50-ти брендов различных товарных категорий. Наш продукт – это B2B сервисы и услуги клиентам, которые делают бизнес на маркетплейсах.

В связи с ростом компании, у нас открылась позиция Директора по маркетингу. Основная задача будет заключаться в полном управлении процессом по оказанию услуг клиентам – по продвижению товаров различных категорий на маркетплейсах.

Какие у нас ожидания от кандидата?

  • Успешный опыт в сфере трейд-маркетинга или интернет торговли
  • Владение digital-инструментами по привлечению трафика
  • Умение систематизировать процессы и выстраивать успешное командное взаимодействие
  • Креативный подход к решению задач и ориентация на результат

Какие задачи мы ставим перед кандидатом?

  • Составление маркетинг-стратегии по брендам клиентов
  • Брифинг клиента и постановка ТЗ по услугам
  • Проведение аудита брендов на маркетплейсах
  • Управление штатными сотрудниками и командой на удаленке.
  • Поиск и внедрение новых инструментов продвижения товаров на маркетплейсах
  • Разработка, тестирование, запуск и анализ рекламных кампаний на маркетплейсах
  • Разработка и внедрение системы отчётности для клиентов

Что мы предлагаем?

  • График работы: 5/2, с 09:00-18:00, 1 день удаленно
  • Финансовое вознаграждение: оклад + KPI
  • Рост в доходе по достижению KPI
  • Интересные и нестандартные задачи по мере постоянного развития продукта
  • Простор для реализации свои идей
  • Получение экспертизы в новой и трендовой сфере
  • Комфортную и открытую коммуникацию внутри коллектива
  • Постоянно развивающуюся корпоративную культуру (тренинги, мероприятия, выезды)