⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по привлечению экспертов в онлайн-школы

Прямой работодатель  Magora Systems ( magora-systems.com )
Санкт-Петербург
Миддл
HR • Рекрутинг • Культура и искусство • Медицина и фармацевтика • Наука • Образование
18 июня 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Magora Systems
Описание вакансии

Magora.study - проект международной IT компании Magora-Systems, история которой насчитывает более 10 лет. Наши офисы расположены в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне. Мы входим TOP 3 рейтинга Clutch.co

Уже более двух лет мы успешно развиваем направление онлайн-образования, понимаем, что за этим будущее и стремимся стать одним из лидеров рынка.

В портфолио команды Magora study уже несколько успешных образовательных проектов.

Мы в поисках Менеджера по подбору и привлечению экспертов - преподавателей в наши онлайн проекты.

Любите много общаться, с интересом готовы погружаться в новые сферы и расширять кругозор - тогда смело откликайтесь!

Задачи, которые ждут:

Находить крутых экспертов-преподавателей в наши школы и привлекать к участию в проектах:

  • Выбор оптимальных источников поиска кандидатов c учетом ниши;
  • Оценка резюме/портфолио кандидатов по ключевым требованиям, первичная коммуникация (отправка приглашения, видео интервью);
  • Презентация компании, наших ценностях в онлайн-обучении.
  • Координация экспертов по организационным вопросам (подписание договоров, контроль оплат).

Что мы ожидаем:

  • Опыт в рекрутинге/продажах, возможно, совсем небольшой. Желательно в онлайн-школе.
  • Прекрасное владение письменным русским языком и этикетом деловой переписки.
  • Развитые коммуникативные навыки. Вы получаете удовольствие от общения, умеете расположить к себе собеседника.
  • Широкий кругозор, гибкость мышления (готовность применять индивидуальный подход к поиску в зависимости от ниши) и быстро погружаться в тему.
  • Свободное владение /готовность быстро освоить современный интернет-инструментарий (Gmail, Google Docs, любые платформы для проведения видео -интервью).

Что мы предлагаем:

Совокупный доход, возможность влиять на него (KPI).

Адекватный менеджмент, заинтересованный в развитии.

Множество сфер, где можно пробовать свои силы в поиске экспертов: от дрессировки собак до трейдинга. Бизнес блок и блок творческих профессий, healthstudy & lifestyle, бьюти сфера и так далее.

Можно работать в комфортном офисе в Спб в команде молодых и увлеченных онлайн-образованием, можно работать из дома. 


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Культура и искусствоМедицина и фармацевтикаНаукаОбразование
Уровень должности
Миддл