⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

.NET/C# Разработчик

Прямой работодатель  Сбербанк ( sberbank-talents.ru )
Самара, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • C# • JavaScript • SQL • ASP.NET Core • Oracle • Data Analysis • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии • Телекоммуникации
10 июня 2021
Работа в офисе
Опыт работы любой
от 110 000 ₽
Работодатель  Сбербанк
Описание вакансии

Группа Agile-команд Казначейства Сбербанка занимается разработкой продукта по управлению нормативами ликвидности и достаточности капитала для компаний Группы Сбербанк, расположенных в различных юрисдикциях (Великобритания, Кипр, Швейцария). Основной задачей команды является создание базы данных интегрированных участников группы компаний и разработка автоматизированного решения по расчету метрик ликвидности и достаточности капитала. Целевой продукт создаётся одновременно как для внешних, так и для внутренних пользователей, его конечной целью является возможность ставить и решать управленческие задачи дочерних зависимых обществ Банка.
 

Задачи:

  • fullstack-разработка под linux корпоративных систем и их интеграций;
  • написание тестов (модульные, интеграционные, еnd-to-end);
  • рефакторинг и оптимизация кода, Code review;
  • участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов;
  • участие в подготовке документации;
  • участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.
     

Требования:

  • отличное понимание принципов ООП и SOLID;
  • уверенное знание платформ .NET Framework, .NET Core (C# 7, ASP Net Core 2, ASP Net 4.5);
  • знание JavaScript (React);
  • опыт работы с СУБД Oracle;
  • хорошее знание ANSI SQL;
  • знание основных паттернов проектирования (GoF, Fowler);
  • умение и/или желание использовать современные подходы к разработке (Agile, TDD, DevOps).

Преимущества работы в Сбере: 

1) Уникальные технологические и инновационные проекты

2) Команда экспертов и профессионалов своего дела

3) Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

4) Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

5) Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

6) Свободный дресс-код


Вилка по ЗП от 110к до вашей крутизны (классному разработчику всегда можем предложить больше рынка)


По вопросам о компании и вакансии пишите в почту rychkovdmitriy07@gmail.com.
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +8(927)655-1535
• написать в Telegram: @fuelhett