Talent Acquisition / Technical Recruitment Specialist

Приветствую соискатель!

Botan Investments — это частный инвестфонд, который нацелен на создание инновационных проектов в области мобильных технологий и машинного обучения. Наша история успеха связана с такими компаниями как Looksery Inc., AI Factory Inc., SPB Software, Handster Inc. и др. В частности два последних стартапа, в которые инвестировал фонд, были куплены компанией Snap Inc. за 150 и 166 млн $. Кроме того, мы спонсируем соревнования по спортивному программированию в России и СНГ (такие как Codeforces, ACM ICPC и Open Class Programming Competition) и выделяем средства на системы грантов для преподавателей и студентов.

Не так давно мы запустили технологический стартап Myna Labs, где объективно сильная молодая команда (ex Google, Amazon, Lyft, Nvidia, Samsung AI, PicsArt, VK) разрабатывает крутой продукт, который взорвет мобильный рынок.

А в скором времени планируем запустить новый стартап, где потребуется на старте сформировать сильную команду. Иными словами, в обозримой перспективе наши потребности в найме будут только расти.

Потому мы ищем таланты, которые помогут нашим стартапам взлететь!

‍‍ Задачи:

• Предстоит заниматься точечным поиском специалистов преимущественно на позиции ML/DL Engineer (специалисты по СomputerVision/VoiceConversion/NLP — 80% всех вакансий);
• Увлеченно презентовать вакансии кандидатам, проводить с ними интервью, да и в целом вести полный цикл поиска и подбора;
• Использовать всевозможные ресурсы для привлечения нужных кандидатов;
• Заниматься поиском нестандартных решений при решении сложных задач;
• Поддерживать ведение небольшой отчетности по внутренним процессам подбора;
• Предлагать идеи и тестировать гипотезы с целью повышения эффективности найма — по сути активно выстраивать и развивать процессы по мере роста компании, принимать участие и в других HR-процессах.

Ожидания:

• Успешный опыт в IT-рекрутменте от 1-1,5 лет, но если ты начинающий специалист, который все схватывает на лету, то готовы рассмотреть на позицию сорсера;
• Умение много, быстро и результативно сорсить в разных источниках;
• Пытливый ум, любовь к людям и сфере ИТ, позитивное отношение к жизни;
• Будет преимуществом владение английским и углубленное понимание технологий/инструментов разработки ИТ-продуктов;
• Будет жирным плюсом наличие опыта в поиске талантов из мира Data Science и Machine Learning

Готовы предложить:

• Конкурентоспособную ЗП, исходя из ваших ожиданий и компетенций (фикс + премия, обсудим на интервью);
• Компенсацию обедов (10k/month), занятий спортом (5k/month) и ДМС;
• Всю необходимую для продуктивной работы технику, доступы к ресурсам и пр.;
• Работу в уютном офисе в центре Санкт-Петербурга (3 мин от м. Петроградская) с гибким графиком и частичной удаленкой;
• Работу в молодом и дружном коллективе, совместные походы по питерским барам, на картинг/квесты/пейнтбол и прочие активности.

⚙️ Процесс

• Ознакомительное интервью;
• Небольшое тестовое задание;
• Интервью по компетенциям и обсуждение условий;
• Оффер!

Sounds interesting?

• пингуй ValentinGrankin в ТГ