⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Full-stack Engineer (React, Node.js)

Прямой работодатель  Neattech.io ( neattech.io )
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Архитектор
Информационные технологии • Разработка • Fullstack • Node.js • TypeScript • JavaScript • React • Заказная разработка • Производство
9 июня
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 2 000 до 3 500 $
Работодатель  Neattech.io
Описание вакансии

Международная производственная IT-компания Neattech с радостью примет в команду опытного и талантливого Full-stack (React, Node.js) Engineer, который заинтересован в поиске более эффективных подходов к разработке.

Если ты занимался...

  • проектированием архитектуры приложений и контролировал её соблюдение;
  • управлял техническим долгом и создавал хорошо поддерживаемые интерфейсы;
  • проводил Code review;
  • принимал участие в полном цикле создания веб приложений на React и Node.js от выбора технологий до настройки инфраструктуры;
  • писал тесты к сложным частям функционала, менторил коллег

и у тебя есть...

  • опыт разработки приложений на React от 3-х лет;
  • хорошие знания Typescript, React и Node.js;
  • заинтересованность в поиске более эффективных подходов к разработке;
  • опыт работы в команде, в том числе распределенной;
  • опыт и знания о том, как эффективно организовать своё рабочее пространство и день;
  • желание делиться приобретенным опытом и знаниями,

...то ты именно тот, кого мы ищем!

В работе мы используем следующие технологии и инструменты:

  • Web: Typescript, React, Apollo (GraphQL), Styled-components, WebSockets, Jest;
  • Backend: Typescript, Node.js, Apollo (GraphQL), WebSockets, SQL (Postgres), NoSQL (MongoDB), Firebase;
  • Infrastructure: Docker, Github Actions, Nginx, Cloud (Digital Ocean, GCP);
  • Jira – для удобной командной работы с задачами.

Эффективная работа требует соответствующих условий.

Neattech позаботился и об этом:

  • решения, принимаемые руководством прозрачны, понятны и обсуждаются на общих встречах All Hands;
  • плоская структура компании, которая способствует оперативному внедрению полезных и эффективных идей сотрудников;
  • задачи максимально задействуют интеллектуальный потенциал сотрудников и повышают уровень их профессионализма;
  • у каждого сотрудника есть "живой" индивидуальный план развития;
  • команда имеет достойную и своевременную оплату труда и инструменты по её увеличению;
  • ребята работают из любого часового пояса и не привязаны к офису;
  • есть возможность поучиться и набраться опыта у коллег и поделиться своим опытом;
  • сотрудники соблюдают work-life balance, следят за своим эмоциональным состоянием и здоровьем;
  • сотрудники прокачивают свои знания: читают книги в корпоративной библиотеке и проходят курсы, осваивая корпоративную базу знаний (стоимость которой, на минуточку, дороже $10.000);
  • проводим регулярные тимбилдинги (в любом формате);
  • ребята ощущают свою ценность и востребованность в компании, получают необходимое количество знаков внимания и обнимашек ;)
  • у нас экологичный онбординг и адаптация.

Откликайся, самое интересное внутри!