Старший специалист по кадрам
RedLab
( www.redlab.dev )
Аккаунт зарегистрирован с email *@litota.ru
Опыт работы от 3 до 5 лет
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
В связи с увеличением количества проектов и ростом компании, нам в команду требуется СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
МЫ ПОРУЧИМ:
- ОРГАНИЗАЦИЮ И ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ВВЕРЕННОМ УЧАСТКЕ (ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ 200 ЧЕЛОВЕК):
- оформление приема, перевода, увольнения работников (в т.ч. с особыми условиями труда)
- ведение учета ШР
- формирование личных дел работников
- организация ведения табеля учета рабочего времени (разные режимы работы)
- составление и ведение графика отпусков
- оформление и учет командировок
- первичное оформление больничных листов
- оформление договоров ГПХ
- ведение трудовых книжек работников (бумажных, электронных)
- ведение воинского учета
- ведение электронного документооборота, подписание кадровой документации при помощи ЭЦП
- ОРГАНИЗАЦИЮ И ВЕДЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ:
- необходимая отчетность в центры занятости населения
- работа с ФМС, ВК, центрами занятости, ПФР
- подготовка необходимых документов/справок по запросу государственных органов
- ведение внутренней отчетности
- РАБОТУ С АРХИВОМ:
- Обеспечение хранения документов (в бумажном и электронном виде)
- Архивирование кадровой документации (бумажный и электронный архив)
- ОХРАНА ТРУДА:
- Организация и координация работ по охране труда (подготовка нормативной документации, проведение входных, периодических инструктажей, обучение ответственных лиц)
- Контроль за соблюдением требований охраны труда
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
- Высшее образование (финансы, экономика, экономика труда), а также опыт работы в области охраны труда (желательно, но не обязательно иметь диплом в области охраны труда)
- Опыт работы в области кадрового администрирования и оплаты труда от 3х лет
- Отличное знание Трудового Законодательства, основ ГК, экономики труда, основ налогового законодательства и расчета заработной платы
- Владение нормативной базой по охране труда
- Знание 1С ЗУП 8.3, 1С Предприятие 8.3, MS Office (Word, Excel), Internet, Google Docs
- Опыт работы с ЭЦП (будет преимуществом)
- Грамотность и умение составлять проекты кадровых и иных документов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибридный формат работы - офис в Новом городе с возможностью частично работать дистанционно.
- Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6.
- Оформление по ТК РФ (full time)
- Интересные и уникальные проекты в сфере FinTech
- Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании.
- Возможность профессионального развития
- Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
- Комфортную рабочую атмосферу, дружную команду.