⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT recruiter

Прямой работодатель  Газпром-медиа Развлекательное телевидение (ГПМ РТВ) ( gpm-partner.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
HR • Рекрутинг • Телекоммуникации
7 июня 2021

Опыт работы от 1 года до 3х лет
Описание вакансии

В большой и очень дружный отдел по подбору и адаптации персонала разыскивается опытный ИТ рекрутер.

Задачи:

  • Качественное закрытие IT вакансий (разработчики (фронт, бэк), QA, аналитики, продакты, проджекты и много других интересных вакансий)
  • Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника
  • Ведение базы кандидатов, отчетности
  • Участие в различных HR-проектах

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 2-х лет
  • Увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки – знание основных языков программирования, технологий, игроков рынка и тд
  • Умение пользоваться различными источниками поиска: hh, linkedin, habr career, podbor, telegram, нетворкинг, рекомендации, социальные сети, Boolean search
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата
  • 5/2 (возможен удаленный формат работы с периодическими выездами в офис)
  • Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
  • Офис на Олимпийском проспекте
  • Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России
  • ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
  • Поддержка жизненно важных событий сотрудника
  • Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год
  • Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
  • Льготное кредитование

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Телекоммуникации
Уровень должности
МиддлСеньор