Senior Recruiter
Прямой работодатель Voximplant ( voximplant.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Привет! Меня зовут Василий, я HR Lead в компании Voximplant, и сейчас мы находимся в поиске ответственного Senior Recruiter в нашу команду. Если ты готов делиться своими компетенциями в executive search и ориентирован на получение опыта в международном найме, то не стесняйся откликнуться на вакансию.
Voximplant в 2021 году:
Мы - облачная платформа (CPaaS), с помощью которой тысячи компаний по всему миру автоматизируют свою работу с коммуникациями, улучшая свои бизнес-показатели и сокращая расходы.
- 90+ миллионов звонков в месяц проходят через платформу;
- 20 000+ клиентов по всему миру (Северная Америка, Южная Америка, Европа, Азия, Африка);
- 60 стран присутствия и возможность совершать звонки по всему миру;
- 170+ сотрудников в московском RnD офисе, а также в Нью-Йорке и Боготе.
Твоя зона ответственности:
- Заниматься поиском middle, senior и executive позиций в департаменты продаж и маркетинга в России и мире;
- Вести полный цикл рекрутинга на открытые позиции (сорсинг, проведение интервью, управление процессами найма, согласование Job Offer'a);
- Быть настоящим экспертом в соответствующей в бизнес-линии. Не просто исполнять, но в том числе консультировать и обучать коллег, а также советовать лучшие решения для найма;
- Работать в тесном контакте с HR-командой над постоянным совершенствованием процесса найма, а также вести и принимать участие в различных HR-проектах и инициативах;
- Быть помощником в адаптации новичков в команде (адаптация, проведение первых 1:1 встреч, сбор двустороннего фидбека, ревью по итогам испытательного срока);
- Если ты обладаешь желанием развиваться во "внутреннем" HR, то у тебя будет возможность принимать участие в подобных проектах.
Что мы ждем от тебя?
- Ты имеешь 2 года опыта работы в in-house или в кадровом агентстве в качестве рекрутера специализации Sales and Marketing. Международный опыт рекрутинга будет несомненным плюсом;
- Ты имеешь успешный трек рекорд в найме;
- Ты достаточно опытен в эффективной коммуникации с заказчиками: умеешь строить результативные отношения с коллегами и консультировать их по вопросам найма;
- Ты хорошо относишься к многозадачности: умеешь работать с несколькими проектами одновременно в достаточно сжатые сроки и с несколькими проектами одновременно;
- Ты знаешь английский на уровне не ниже уровня B2, легко можешь вести переписки и свободно говорить (must have);
- Ты готов много и продуктивно работать ради достижения общих целей компании и команды.
Какие дополнительные плюсы мы готовы предложить?
- Мы не измеряем людей бюджетами, и если мы решим, что нам будет интересно работать вместе, то мы 100% договоримся о деньгах;
- Оформление официальное, по всем законам страны и ТК, включая больничные;
- У нас "гибкое утро" при графике 5/2, но удаленная работа и part-time, к сожалению, невозможны;
- Поделимся нашим опытом, знаниями и поможем прокачаться в executive search;
- Дадим возможность развиваться: конференции и обучение за наш счёт. На каждого сотрудника выделен бюджет для обучения;
- Опционная программа для сотрудников;
- ДМС от BestDoctor после прохождения испытательного срока;
- Обеды на Даниловском рынке компенсируются через Obed.ru;
- Возможность подтянуть/развить свой английский вместе с нашими учителями в группах с коллегами.