⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

BackEnd Developer (Java)

  The AnyLogic Company ( the.anylogic.company )
Аккаунт зарегистрирован с email *@anylogic.com
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Spring • Логистика и транспорт • Консалтинг, профессиональные услуги
21 мая
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 150 000 до 200 000 ₽
Работодатель  The AnyLogic Company
Описание вакансии

anyLogistix — инструмент для оптимизации логистики и цепей поставок. Продукт на стадии активного роста, есть потенциал развития и при этом уже есть стабильные продажи и самоокупаемость: у нас десятки клиентов из Америки, Европы и Азии среди крупнейших компаний мира.

Ищем разработчиков на новую версию, в которой мы избавляемся от легаси, переходим от монолитного десктоп-приложения к клиент-серверной архитектуре и делаем новый UI.

У нас много разных задач, например:

  • разработки API для фронтэнда;
  • фильтры таблиц, конвертации, аггрегация точек на карте;
  • кеширование данных, работу над моделью данных,
  • формирование структурной карты сценария и т.д.

Технологии:

  • Backend: Java 8+, Spring, EclipseLink, Gradle, GeoTools
  • Frontend: HTML 5, CSS, TypeScript, Webpack, Electron, Web-based code editor, Modern web framework (Angular), RxJS, Plotly.js, D3.js);
  • Environment/Tools: JIRA/Confluence, GIT, code review.

Успешный кандидат:

  • имеет практический опыт работы с Java 8+;
  • опыт с REST api
  • знает Spring, JPA, Gradle;
  • получит знания тонкостей работы с различными БД (MS SQL Server, PostgresSQL, MySQL)
  • любит продуманный, красивый и правильный код.

Будет плюсом:

  • знакомство с используемыми нами технологиями;
  • знание других парадигм и языков программирования;
  • желание влиять на архитектурные решения.

У нас хорошие условия:

  • конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • в офисе кофе, чай, фрукты, печеньки и массажные кресла;
  • регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили).