⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HRD (HR директор)

  GW fitness ( project3821674.tilda.ws )
Аккаунт зарегистрирован с email *@corp.fitnes1.ru
Санкт-Петербург, Россия
Директор • Консультант
HR • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Медицина и фармацевтика • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
20 мая
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  GW fitness
Описание вакансии

GW fitness развивается и постепенно превращается в технологическую, творческую компанию. Нас 350 человек и мы растем.

Мы ищем человека системного и при этом творческого, развивающегося, которому нравится видеть изменения в бизнесе благодаря своей работе и создавать что-то действительно важное.
Нам важно чтобы вы любили и понимали как выстраивать технологичный HR.

Какие задачи предстоит решать:

  • Определять стратегию развития HR в компании
  • Внедрять технологические решения в управлении персоналом и автоматизировать процессы
  • Трансформировать корпоративную культуру
  • Отстраивать систему адаптации, мотивации, работы с талантами
  • Создавать удобные онлайн пространства для адаптации, развития и комфортной работы сотрудников
  • Придумывать и реализовывать проекты для развития сотрудников и руководителей
  • Формировать бренд работодателя - нам важно чтоб о нас узнали:)
  • Создавать атмосферу, в которой людям будем интересно работать

и многое другое

Мы ожидаем, что вы:

  • Выполняли задачи по руководству и организации работы и развитию HR команды
  • Хорошо знаете рекрутмент и способы привлечения кандидатов на разные позиции, если вы знакомы и пробовали маркетинг вакансий, так это вообще отлично
  • Создавали и внедряли системы адаптации, обучения, развития, работы с талантами
  • Принимали участие или самостоятельно руководили проектами по трансформации или развитию корпоративной культуры
  • Понимаете или имели опыт работы с HR брендом компании
  • На “ты” с современными системами управления персоналом и digital решениями, которые упрощают работу HR
  • Вам близок agile подход в управлении проектами


Что мы предлагаем:

  • Сложные, интересные задачи, профессиональный рост, возможность создавать и видеть результаты своего труда
  • Доход выше среднего по рынку. Мы обсудим компенсацию лично с каждым кандидатом
  • Бесплатное посещение фитнес-клуба, льготные условия на дополнительные фитнес услуги Клуба и SPA
  • Возможность проходить обучение в топовых бизнес школах, у лучших коучей, менторов и постоянно развиваться

Ждем вас!

В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на несколько вопросов:

  • Какое направление HR у вас любимое и почему
  • Что для вас agile подход в управлении HR проектами, как вы его понимаете
  • Из каких этапов состоит трансформация корпоративной культуры компании. И что из этого вы уже делали