⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

SEO-специалист (Middle SEO)

  kite. ( kite-da.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@08-88.ru
Краснодар, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
Маркетинг и PR • SEO • Desktop • Ecommerce • WEB • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
13 мая
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 50 000 до 120 000 ₽
Работодатель  kite.
Описание вакансии

О kite.

Мы одна из самых профессиональных команд в РФ по SEO и это только благодаря проектам и задачам, которые приходится решать каждый день! Работаем для продуктовых команд (как русскоязычных, так и иностранных). Помогаем проектам привлечь дополнительную целевую аудиторию с помощью поисковых систем.

Ведем свой блог на VC, где публикуем кейсы. Регулярно выступаем с докладами на конференциях.

В нашем портфолио более 240 реализованных проектов.

Работаем с Тинькофф, Joom, Mybook, Россельхозбанк, Calltouch и другими.

В планах поднимать уровень/результативность и в перспективе 2-3 лет повторить это на глобальном международном рынке (уже есть ТОП мультиязычные клиенты, развиваем направление).

Ищем в команду SEO специалиста, которому интересен быстрый профессиональный рост, решение нестандартных задач в непоточной компании, крупнейшие проекты в РФ, работа с иностранным направлением и которого не пугают сложность и нестандарт.

Для вывода федеральных клиентов в лидеры отраслей по SEO, кроме вашего опыта и скиллов, у вас будут:

  • обширный опыт нашей команды;
  • лучшие инструменты/сервисы на рынке;
  • сильнейшие инхаус команды по разработке на стороне клиентов;
  • работа в команде (работаем по Scrum, на проекте минимум два сильных SEO и аналитик-проджект).

Мы уверены, что нет ничего более важного, чем сотрудники, поэтому к выбору будущего коллеги мы подходим со всей ответственностью.

Кандидаты, которым совсем нечего показать по успешно внедренным задачам по SEO и/или желающие работать удаленно не рассматриваются. Сразу отказ. Иногородним поможем с переездом.

Чем предстоит заниматься:

  • продвижением сайтов=) не забывая думать о бизнесе клиента;
  • анализом конкурентов проекта;
  • подбором ключевых слов, группировка по страницам;
  • подготовкой ТЗ на доработки технической части;
  • постраничной точечной SEO-оптимизацией и работой с шаблонами;
  • наращиванием ссылочной массы проектов;
  • аналитикой результатов работы, развитием форматов и подходов, постановкой экспериментов;
  • участием в развитии команды и процессов.

Вы нам подходите если у вас есть:

  • опыт SEO-оптимизации от года и портфолио с примерами продвигаемых сайтов. Будем общаться по решенным задачам и достигнутым результатам;
  • понимание принципов ранжирования в SEO;
  • знание Excel, GoogleDocs, работа с таск-трекерами;
  • базовые знания HTML, CSS, JS;
  • знание профессионального софта.
  • и такие личные качества как:
  • внимание к деталям / здоровая педантичность, трудолюбие;
  • инициативность и самостоятельность (не ждать задач, а предлагать пути решения и делать);
  • желание сбалансировано прокачиваться в аналитике, понятном формулировании мыслей в текст, коммуникациях.

Что мы предлагаем:

  • ЗП от 50 000 до 120 0000 по результатам собеседования;
  • абсолютно прозрачная финансовая мотивация, соразмерная вашему развитию и зонам ответственности;
    Уровень месячного дохода — действительность, прямо завязанная на ваши знания, опыт, желание развиваться и способности.
  • Испытательный срок 1 месяц;
  • Офис в центре Краснодара;
  • Гибкое время начала рабочего дня, возможность периодически работать удаленно;
  • Оплата отпусков и больничных;
  • Комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом. Закрытые профессиональные чаты, своя Вики. А еще мы постоянно учимся у своих клиентов;
  • Помощь в публикации профильных профессиональных статей и в выступлениях на профильных конференциях;
  • Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных;
  • Мероприятий с оплатой компанией 50% стоимости ивента и проезда;
  • Уроки английского языка с native преподавателем прямо в офисе;
  • Прогрессивный стиль менеджмента (все сотрудники имеют равные права, а руководитель — это в первую очередь коллега и наставник);
  • Небольшая, но дружная команда. Периодически вместе выбираемся отдыхать)