⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle/Senior Ruby разработчик

Прямой работодатель  BeamX ( beam-x.com )
Singapore, Singapore
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • JavaScript • Ruby • React • Ruby on Rails • PostgreSQL • Заказная разработка
11 мая
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 120 000 до 240 000 ₽
Работодатель  BeamX
Описание вакансии

Ищем в нашу команду опытного Ruby разработчика.

У нас два направления: собственная продуктовая разработка и клиентская разработка. Разрабатываем стартапы для клиентов по всему миру (в основном ЮВА). Проекты большие и интересные.

Новому разработчику предстоит сфокусироваться на крупном проекте (практически продуктовая разработка, но с возможностью и переключаться на другие, если будет такое желание). Проект в продакшене, активно растет и развивается.

У нас неформальная, но профессиональная культура, которая основывается на самостоятельности, открытости и честности.

Наш основной стек – Ruby + React. В некоторых проектах используем Scala/Vue.js.

Обязанности:
– Участие в разработке новых проектов с нуля
– Участие в выборе технологий/архитектурных решений наиболее подходящих для решения поставленных задач
– Поддержка уже работающих проектов
– Написание тестов
– Деплой обновлений на продакшн

Требования:
– Опыт коммерческой разработки на Ruby от 3 лет
– Опыт разработки микросервисов (Rest API)
– Опыт разработки БД и работы с ними (как MySQL/PostgreSQL, так и Redis/MongoDB)
– Опыт работы с Elasticsearch
– Опыт написания тестов
– Хорошие навыки с git
– Внимательность к деталям и требовательность к качеству кода
– Здоровый "перфекционизм"

Будет плюсом:
– Опыт работы с front-end'ом (React, Vue.js)
– Участие в высоконагруженных проектах
– Знание (знакомство с) TypeScript, Scala
– Хороший уровень английского
– Желание развиваться и делать интересные проекты

Что предлагаем:
– Оплата в USD
– Полностью удаленная работа
– Интересные проекты и постоянное развитие
– Отсутствие микроменеджмента
– Дружелюбная команда

Дополнительные инструкции

Собеседование проходит в два этапа:
– Ознакомительное интервью
– Техническое интервью

Каждый из этапов укладывается в 30 минут.