⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ресечер (подбор экспертов-преподавателей)

Прямой работодатель  Magora Systems ( magora-systems.com )
Россия
Миддл
HR • Рекрутинг • Образование
3 мая 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
50 000 ₽
Работодатель  Magora Systems
Описание вакансии

Magora.study - проект международной IT компании Magora-Systems, история которой насчитывает более 10 лет. Наши офисы расположены в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне. Мы входим TOP 3 рейтинга Clutch.co

Уже более двух лет мы успешно развиваем направление онлайн-образования, понимаем, что за этим будущее и стремимся стать одним из лидеров рынка.

В портфолио команды Magora.study уже несколько успешных образовательных проектов.

Мы в поисках Ресечера/Менеджера по подбору и работе с экспертами-преподавателями с интересом к онлайн-образованию.

Задачи, которые тебя ждут:

  • Выбор оптимальных источников поиска кандидатов;
  • Оценка резюме/портфолио кандидатов по ключевым требованиям, первичная коммуникация (телефонный звонок, видео интервью);

Презентация компании, наших ценностях в онлайн-обучении.

  • Координация экспертов по организационным вопросам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт в рекрутинге/продажах, возможно, совсем небольшой. Желательно в онлайн-школе.
  • Прекрасное владение письменным русским языком и этикетом деловой переписки.
  • Развитые коммуникативные навыки. Вы получаете удовольствие от общения, умеете расположить.
  • Широкий кругозор, гибкость мышления (готовность применять индивидуальный подход к поиску в зависимости от ниши) и быстро погружаться в тему.
  • Свободное владение /готовность быстро освоить современный интернет-инструментарий (Gmail, Google Docs, любые платформы для проведения видео -интервью).

Что мы предлагаем:

Стабильную удаленную работу из любой точки мира и гибкий график.

Достойная оплата, возможность влиять на свой доход (фикс+KPI)

Адекватный менеджмент, заинтересованный в развитии.

Развитие в сфере онлайн образования.


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Образование
Уровень должности
Миддл