Backend developer (NodeJS)

Это мы Foach.site. Мы работаем напрямую с иностранными и отечественными партнерами - помогаем бизнесу автоматизировать процессы, связанные с веб разработкой, разрабатываем CRM и BPM системы и поддерживаем их.

Приглашаем в нашу команду на постоянку, фултайм бэкенд-разработчика на наш внутренний проект.

Если вы готовы попробовать себя в роли единственного бэкенда на проекте (под менторство CTO) и хотите работать и расти в высокопрофессиональной команде, где ценят ваши интересы, уйти от фриланса и мелкого бизнеса веб-студий в сторону большей стабильности и профессионализма, но сохранить свободу и индивидуальность, наша команда ждёт вас!

Для нас важно:

Ваш опыт с системами в общем: бек+фронт+деплой

Интерес к node.js

О проекте: Мы создали платформу, которая решает задачи поиска и управления массовым персоналом. Ближайшие задачи: разработка кабинета клиентской части, проектирование и внедрение механики маркетплейса

Стек проекта на бэке: NodeJS + Hapi или Nest + Apollo Server
TypeScript
Prisma: ORM
PostgreSQL: database
GraphQL: a query language for API
Redis: in-memory data structure store
Firebase

Мы предлагаем:

• 150000 - 200000 руб/мес на руки (в зависимости от стартовой квалификации), индексация зп каждые полгода
• Полная занятость, fulltime.
• Свободный график. На старте предполагаются встречи в офисе пару раз в неделю, когда команда сработается и проект встанет на рельсы, можно будет при желании перейти на полную удаленку . (просторный и комфортный офис в СПБ прямо у метро м. Ладожская, БЦ "Заневский каскад", есть спортзал и крытая парковка)
• Высококвалифицированная команда
• Возможность использовать все наши обучающие ресурсы
• Стабильность и развитие в команде единомышленников
• Интересные задачи
• Возможность посещения спортзала в рабочее время

О Foach:

Наша команда умышленно небольшая. Мы предпочитаем сохранять гибкость и эффективность работы. Управленческая структура практически горизонтальная, каждый член нашей команды решает свои задачи и отвечает за конечный результат. Мы работаем на высоком уровне самоконтроля и самоорганизации.

Мы ценим время наших сотрудников, поэтому у нас практически свободный рабочий график, возможность посещения спортивного зала в рабочее время и оценка работы по результатам труда. Мы стараемся создать удобное пространство офиса, где нашим сотрудникам будет удобно работать и решать повседневные задачи.

Приветствуется здоровый перфекционизм: желание сделать всё хорошо, но без ущерба для экономики проекта и собственного здоровья. Мы умеем самообучаться, развиваться и живем в гармонии со своей работой.