⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead (Java/Kotlin, JS)/IT Lead

Прямой работодатель  Иннотех ( inno.tech )
Москва; Санкт-Петербург; Самара; Нижний Новгород; Новосибирск; Тюмень; Иннополис; Ижевск., Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • Frontend • Java • JavaScript • Kotlin • React • Spring • PostgreSQL • Банковская и страховая сфера
22 апреля 2021
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Иннотех
Описание вакансии

Иннотех - технологический партнер ВТБ. Работаем на программе цифровизации банка за 600 дней.

Наша цель - создать удобный и быстрый клиентский путь в цифровых каналах в процессе РКО (открытие вторых, последующих счетов, обновление сведений). Максимально упростить путь клиента при открытии счета в Банке и подключении ДБО. Минимизировать контакты клиента с Банком в том числе и через дистанционные каналы. Предоставить клиентам в простом и понятном виде информацию об условиях и топовых продуктах Банка, дать возможность клиенту подать заявку на продукт дистанционно
Продукты/сервисы для юридических лиц - Среднего и малого бизнеса.

Приглашаем в команду IT Lead 10 человек (аналитики, разработчики, QA). 
Стек: Java 11 / Kotlin, Spring Boot, Kafka, React, Bitbucket, Teamcity

Проекты новые. 100% написание новых фичей. Самой старой кодовой базе 1 год. А где-то это создание продукта и формирование команды с "нуля".
SCRUM, 2 недельные спринты, супер-спринт = 6 спринтов.

Кто нам нужен:
Специалист с опытом менеджмента команды от 3 человек. 
Играющий тренер, способный своими руками решить задачу.
С опытом разработки архитектуры решений, поэтому предпочтение отдадим Back-end Lead (Java/Kotlin). С удовольствием пообщаемся и с Front-end Lead с такими навыками.

ИТ Лиду мы доверим:
- Организацию работы ИТ-команды, включая найм и мотивацию сотрудников;
- Организацию и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
 -Работу с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
- Ведение планов работ команды. Постановку задач разработчикам, оценку трудоёмкости работ;
- Agile- церемонии;
- Отчетность, ведение необходимой документации и презентаций (без этого, увы, никак).

Взамен предлагаем:

  • Бессрочный трудовой договор;
  • Конкурентный уровень зп, готовы отталкиваться от уровня кандидата;
  • Широкую географию офисов: Москва,Москва-Сити; Санкт-Петербург; Самара; Нижний Новгород; Новосибирск; Тюмень; Иннополис; Ижевск.
  • Удаленный формат работы на время пандемии;
  • Индивидуально обсуждаем удаленный формат после пандемии;
  • Помощь с релокацией.
  • График 9-18/10-19;
  • ДМС;
  • Льготы на продукты банка;
  • Корпоративные скидки на спорт, серфинг, “Кассир.ру”;
  • Обеспечиваем всем необходимым оборудованием. Для адептов Apple предусмотрены MacBook.

Собеседования (онлайн) мы проводим в 2 этапа: Тех интервью и Интервью с руководителем направления ВТБ.