DevOps инженер

В крупную международную компанию-одного из лидеров в разработке ПО на удаленную работу требуются DevOps инженеры уровня миддл(или около того) и выше.

Обязанности

• Поддержка CI/CD инфраструктуры для разработки, тестирования (Jenkins, Kubernetes и др.)
• Автоматизация задач (Bash / Python / Groovy)
• Настройка ОС Linux и необходимого системного ПО под созданную архитектуру
• Обновление и установка нового ПО на сервера Linux
• Мониторинг работы сервиса и серверов (Zabbix, Prometheus, ELK Stack) снятие логов, оптимизация
• Взаимодействие с командой разработчиков и совместное решение задач
• Ведение технической документации по администрируемым сервисам и решениям

Требования

• Знание Linux, опыт работы с Linux от 3 лет
• Опыт работы с CentOS (RHEL) от года
• Опыт работы с Kubernetes и docker
• Опыт работы с Kafka
• Опыт работы с Zabbix, умение добавить дополнительные метрики для мониторинга 
• Умение писать скрипты на bash
• Умение локализовать проблему до точки отказа и объяснить это профильному специалисту для её решения
• Опыт автоматизации на основе configuration managers: Аnsible, Saltstack будет дополнительным преимуществом
• знание английского языка - не ниже уровня A2

Мы предлагаем

• Работу с новейшими технологиями и участие в проектах из разных областей (Life Science, E-commerce, биоинформатика, GameDev, Capital Markets и других)
• Обучение прямо в офисе. Предоставляем доступ к 7500+ курсов и тренингов, разработали специальные программы для архитекторов решений и деливери-менеджеров
• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития по техническим и менеджерским направлениям
• Конкурентную заработную плату-которая удовлетворит любые зарплатые требования(соразмерно уровню разумеется)
• Возможность реализовывать свой потенциал в рамках профессионального комьюнити: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, приглашаем тренеров для спикеров
• Участие в программах менторинга
• Возможность поработать в разных офисах в России и за границей (наши офисы есть в 13 российских городах и более чем в 30 странах)
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно время от времени
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.п.)
• Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов
• Образовательные программы для детей сотрудников
• Дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовые помочь по любым вопросам, адекватный менеджмент, наличие разных путей и каналов связи для решения конфликтных/спорных ситуаций, при их возникновении

Мы не набираем специалистов «под проект» и не расстаемся с ними, когда проект окончен. Мы приглашаем на работу в компанию и хотим, чтобы сотрудники работали у нас долго и росли как эксперты. Предметных областей и технологий, с которыми мы работаем так много, что мы имеем возможность предложить нашим сотрудникам не только карьерный рост, но и горизонтальное развитие в любых технологических и бизнес-областях.