UX Writer

Прямой работодатель  UniSender ( www.unisender.com )
Москва, Россия
Миддл
Контент • Копирайтер • Редактор • SaaS/PaaS
16 апреля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 75 000 до 115 000 ₽
Работодатель  UniSender
Описание вакансии

Кто мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. А также есть возможность сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

На рынке мы уже больше 10 лет. И с таким же упорством и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты на базе Uni и запускаем внутренние стартапы не связанные с email-рассылками

Кого ищем
UX-писателя с навыками в локализации, тестах и умением мыслить продуктом.

Человеку предстоит развивать сервис, писать продуктовые рассылки, онбординги и продакт-туры. Нужно тесно работать с дизайнерами, продакт-менеджерами и разработчиками. Иногда нужно брать задачи от product marketing managers — например, написать текст для баннера на дашборде.

О тебе
— Пишешь тексты для продукта. Круто, если раньше работал с рассылками: редактировал, отправлял, настраивал
— Знаешь, как тестировать и можешь провести коридорку, юзабилити и опросы
— Можешь разобраться в аналитике (если что, наш аналитик поможет)
— Умеешь доказывать свои решения
— Владеешь русским и английским на уровне В2-С1. Если знаешь еще и украинский — не думай, откликайся, сразу возьмём
— Знаешь, чем локализация отличается от буквального перевода. Можешь собрать аутсорс-команду, чтобы развивать процессы по локализации или поддерживать текущую
— Умеешь ставить и прорабатывать понимание задачи
— Работаешь в Figma, Miro. Круто, если знаком с Jira, Localise и Intercom, но это необязательно

Почему ты можешь быть в восторге от нас
— У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
— У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
— Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
— У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
— Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»
— Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
— Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас
— Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам — тебе не к нам
— Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
— Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
— У нас нет штата «нянек», которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента
Небольшое тестовое задание ⏩ Интервью ⏩ Знакомство с командой ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)


Специализация
КонтентКопирайтерРедактор
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Миддл
Загрузка формы отклика...