Менеджер IT проектов

Компания Hidden Team является партнером топовых веб-студий и digital агентств Москвы и Санкт-Петербурга. Мы занимаемся разработкой высоконагруженных проектов в сфере e-commerce и сложных ERP систем. Наша команда постоянно развивается и растет и сейчас нам очень нужен наш менеджер IT проектов, который поможет компании стать еще лучше!

Что вам нужно будет делать:

• • планировать проекты;
• • вести беклог задач, формировать спринты, ставить задачи и контролировать их выполнение; 
• • рассчитывать и контролировать рентабельность проектов;
• • контролировать соблюдение дедлайнов и реализацию проектных планов;
• • распределять и контролировать загрузку специалистов;
• • вести сметирование проектов;
• • работа с проектной документацией;
• • искать и оценивать инновационные технологий, предлагать их внедрение.

Что бы мы хотели видеть у наших кандидатов:

• опыт работы в сфере веб-разработки от 3-х лет;
• наличие портфолио успешно реализованных проектов;
• понимание процессов управления проектами;
• понимание жизненного цикла проекта;
• понимание современных технологий front/back;
• понимание методов интеграции (SOAP, REST, gRPC);
• базовое понимание о работе баз данных, веб-серверах, контейнерах Docker;
• опыт работы с 1С-Битрикс и фреймворками;
• успешный опыт работы на стороне агентства.

Личные качества: ответственность, системность, самостоятельность и организованность, умение работать в команде, быстро реагировать на запросы и изменение ситуации, желание обучаться и развиваться, стремление сделать работу максимально качественно, грамотная речь.

Почему стоит выбрать нас:

• Удаленная работа или неформальный удобный офис в Санкт-Петербурге. Мы были адептами удаленной работы до того, как это стало мейн стримом. Более 5 лет успешно выстраиваем коммуникации в распределенных командах!
• Работа над сложными e-commerce проектами и продуктовой разработкой для крупных российских клиентов. Партнеры, с которыми мы сотрудничаем долго и продуктивно, входят в топ-15 рейтинга рунета среди digital агентств.
• Индивидуальный подход к развитию. Мы работаем не только с вашими текущими навыками, но и с возможностями, скрытыми талантами и перспективами.
• Гибкая система управления. У нас нет сложной иерархии должностей, любое возражение или предложение всегда будет принято во внимание.
• Команда, подобранная с душой. Каждый наш сотрудник - уникален!