⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product Owner (направление "Банки и интеграции")

Прямой работодатель  ДВИЖ ( dvizh.io )
Москва, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Управление разработкой • SaaS/PaaS • Системная интеграция
13 апреля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
200 000 ₽
Работодатель  ДВИЖ
Описание вакансии

Привет!

Dvizh— это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Продукт помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.

Наша платформа - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок . Пандемия показала, что продажи недвижимости - одна из самых стабильных сфер бизнеса, но отчаянно нуждается в новых подходах. В текущих реалиях застройщикам жизненно необходимо эволюционировать свои бизнес-процессы, однако внутренней продуктовой экспертизы не хватает. Зато есть ДВИЖ!

На сегодняшний день к нам подключено более 70 крупнейших застройщиков и 30 банков. Выдаем примерно 12% рынка ипотеки России.

Активно ищем Product Owner на направление Банки, который выведет результаты наших клиентов на новый уровень!

Стать владельцем на деле, решить, что нужнее продукту, каким он должен быть, и какие сервисы принесут значительное Value.

Полностью нести ответственность за ведение проектной команды, считать метрики и быть довольным результатом - вот что значит для нас быть отличным владельцем продукта.

Задачи, которые будем решать:

  • Сопровождение и развивитие текущих сервисов компаний:
  1. "Личный кабинет ипотечного заемщика"
  2. "Личный кабинет партнера"
  3. "Личный кабинет банка"

Развивитие текущих интеграций с банками;

Активно участие в кросс-командных разработках, переиспользуя наработки/продукты других команд;

Формирование, управление и развитие нашей продуктовой командой;

Нести ответственность за концепцию развития продукта, это означает, что ожидаем идеи по улучшению продуктовых решений;

Создание и достижение продуктовых метрик.

Ожидаем от наших кандидатов:

  • Опыт управления командой разработки;
  • Умение работать в условиях гибких требований;
  • Хорошее знание Jira, Confluence, Figma;
  • Базовые навыки SQL;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии (MVP, валидация гипотез, roadmap);
  • Отличное знание продуктовой аналитики;
  • Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis;
  • Наличие позитивных отзывов с предыдущих мест работы. Хорошая рекомендация - обязательно условие для того, чтобы мы сделали вам оффер :)

Что предлагаем нашим кандидатам:

Удаленно/Офис в Москве (Тверская)/комбинированный формат - на выбор;

Официальное оформление по ТК РФ;

Фуллтайм, гибкий график работы - мы ориентируемся на конечный результат и не считаем количество проведенного времени на рабочем месте;

Денежная компенсация - фикс + KPI, готовы обсудить с успешным кандидатом;

Работа без бюрократии и формализма;

Адекватные и лояльные ребята в команде, открытые к разумным экспериментам.