Junior/Middle Product Manager

Привет, мы — Midas.Investments. Инвестиционная платформа для пассивного заработка на криптовалютах. Мы упрощаем зарабатывание денег на блокчейн технологиях и строим удобные фичи для создания и управления крипто-портфелем.

За три года мы смогли реализовать один из лучших продуктов на рынке криптовалют по закрытию Big Job "Я не хочу работать". Собрали 15 тысяч инвесторов со всего мира. Окупаемы без привлечения финансирования. Растем на органике.

Твои направления деятельности

1. Анализ наших инвесторов со всем вытекающим: потребности, пути в крипте и на платформе, джобы, и так далее. Накопление полученного знания и передача его команде.
2. Создание дорожной карты по реализации фичей и управление ресурсами команды для ее закрытия в сроки.
3. Разработка верхнеуровневой стратегии развития инструмента в комбинации с другими возможностями платформы.
4. Повышение метрик, связанных с YAP, через проверку гипотез.
5. Плотная работа с маркетингом для кратного роста количества депозитов и выстраивания позиционирования.
6. Создание интерфейса взаимодействия с конструктором портфелей, доступного для любого пользователя (70-летнего консервативного инвестора, миллениала или нигерийца).

Ожидания к члену нашей команды

1. У тебя есть успешные кейсы запуска продуктов.
2. Ты мыслишь метриками, результатами, проверенными гипотезами.
3. Ты умеешь мыслить системно. Вглубь и вширь.
4. Тебе физически плохо, если ты не растешь, как профессионал.
5. Ты уверенно пишешь и говоришь на английском языке.
6. Высокий уровень Project Management, как личный, так и командный.

Будет плюсом

1. Ты любишь цифры и таблицы
2. Тебе больно, если больно твоим пользователям.
3. Ты умеешь в Agile.
4. Ты любишь изучать мозг.

Условия

1. Фултайм, удаленка.
2. Ежедневные утренние стендапы с командой. Помимо этого, ты адаптируешь график работы под себя. Нам важен результат.
3. Полная агентность и самодисциплина. Структура близкая к горизонтальной.
4. Зарплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно.

Наши обязательства перед тобой

1. Калибровка зарплаты согласно твоим текущим компетенциям.
2. Совместное составление дорожной карты по развитию твоих проф. навыков.
3. По мере прохождения дорожной карты пересмотр зарплаты. Больше пользы бизнесу = выше твоя ценность = выше зарплата.
4. Предоставление любого рода ресурсов для закрытия целей компании и профессионального развития. Люди, курсы, программы, психолог. Все обсуждается.
5. Наставничество. Как in-house, так и поиск наставника вне компании.

Бонусы

1. Научим зарабатывать на новой цифровой экономике. Счастливая старость в подарок.
2. Передадим инструменты методологии мышления. Научишься составлять маршрут к достижению любой цели из любой реальности.
3. Разложим глубинную психологию инвесторов через когнитивные искажения => Сформируем у тебя в голове карту внутренних потребностей и ограничений пользователей.
4. Рассматриваем дополнительные способы мотивации звезд компании с помощью опционов и нашей монеты