⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

iOS Developer

Прямой работодатель  Flow Health ( flowhealth.com )
Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Mobile • Objective-C • Swift • iOS • Заказная разработка • Ecommerce • Blockchain • Консалтинг, профессиональные услуги
8 апреля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
150 000 ₽
Работодатель  Flow Health
Описание вакансии

Привет, я Олеся!

Сейчас я в поиске iOS-разработчика, который будет заниматься разработкой приложения для Bluetooth мяча, он предназначен для игры, например, в крикет. Приложение взаимодействует с ним и берет с него данные, взаимодейcтвует с сервером , а для каждого пользователя видна статистика игр и прочая информация.

После этого проекта будут еще, на очереди проект, что-то типа Jira на мобилке - команды, доски задач, много разных приоритетов, чат, видеоплеер и пр.), проект по созданию облачной платформы удаленного перевода для любого мероприятия - онлайн или офлайн и др.
Наши основные заказчики - компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио есть - комплексные решения для бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.

Для работы с нами тебе понадобится:

  • опыт коммерческой разработки под iOS от 1 года;
  • хорошее знание Swift, понимание Objective-C;
  • знание ООП, SOLID, основных паттернов проектирования;
  • опыт применения архитектурных паттернов: MVVM, VIPER, MVP;
  • понимание принципов functional reactive programming и опыт использования RxSwift или Combine;
  • опыт дистрибуции приложений;
  • опыт работы с системами контроля версий (git);
  • желательно опыт применения continuous integration: Jenkins + Fastlane.

В свою очередь мы предлагаем тебе:

— командный code-review;

— прозрачную систему грейдов и регулярный пересмотр зарплаты;

— подготовку к участию в конференциях и митапах за счет компании;

— мудрый CTO и опытных коллег, которые всегда помогут с советом;

— адекватный топ-менеджмент компании, открытый к предложениям;

— и конечно же, никакой бюрократии, но настроенные процессы.

А также:

— отсутствие дресс-кода;

— удобный график работы без всяких «обязательных с 9 до 18»;

— удалёнка или современный офис: с зонами отдыха, приставкой, настольными играми;

— официальное трудоустройство с первого дня, отпуск, оплачиваемый больничный и прочие социальные гарантии.

Оставляй отклик, для более быстрого ответа прикрепляй ссылку на свой код!

Отбор в нашу команду происходит так:

1. Знакомство с твоим портфолио/резюме/кодом

2. Звонок HR

3. Техническое интервью с руководителем

До встречи!