⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HRBP

Агентство / HR ресурс  HR на фрилансе ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Россия
Сеньор • Руководитель отдела/подразделения
HR • HR • VR/AR
8 апреля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
до 150 000 ₽
Агентство  HR на фрилансе
Описание вакансии

О компании:

CINEMOOD (российский бренд МУЛЬТиКУБИК) - ИТ компания, которая производит и продаёт по всему миру инновационные портативные проекторы на собственной платформе. Партнёрами по контенту уже являются Disney, Youtube, Netflix, IVI и этот список постоянно растёт. Наш кубик продается на рынках СНГ и США.

Цель CINEMOOD - cделать лучший в мире подписочный продукт, который помогает решить проблему развития детей и развлечения подростков и взрослых.

 

Нам стоит познакомиться, если ты хочешь:

1) работать в команде, которая делает самый добрый, уникальный и полезный продукт,

2) видеть результаты своей деятельности «здесь и сейчас», а не когда-то,

3) непосредственно влиять на бизнес,

4) работать бОльшую часть времени удалённо.

 

Cкилы, необходимые для успешной работы с нами:

1) опыт работы в digital от 3 лет,

2) понимание связки digital-sales-marketing,

3) опыт выстраивания, внедрения, контроля KPI для всей команды,

4) высокий уровень самостоятельности, гибкости, ответственности за персональные результаты,

5) опыт поиска и найма специалистов для не самых стандартных задач.

 

А что же будет в задачах?

1) управление, оптимизация и координация всех HR-процессов внутри компании;

2) рекрутмент по всем актуальным для нас вакансиям, а также регулярный поиск кандидатов на ключевые роли и формирование пула потенциально интересных кандидатов;

3) поддержка микроклимата внутри команды, коммуникация с сотрудниками, помощь руководителям подразделений в развитии и формировании команды;

4) создание и формирование системы мотивации;

5) взаимодействие с партнерами по внешнему рекрутменту;

6) координация административных вопросов.

 


Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения
VR/AR
Уровень должности
СеньорРуководитель отдела/подразделения