Ruby developer
Прямой работодатель TalentTech ( talenttech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, Mars, Beeline) и относительно небольшие (PROFI.ru, Bestdoctor) — в сумме более 250-ти. Нам 3,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.
В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая уже третий год подряд попадает в список 30 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами. А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать API для Frontend-приложения (у нас SPA), API для внешних пользователей
- проектировать и реализовывать интеграции с внешними сервисами
- оптимизировать запросы к БД, избавляться от n+1
- писать качественный и поддерживаемый код
- и ещё много всего — расскажем на собеседовании :)
Что требуется:
- умение работать в команде, желание обмениваться опытом с коллегами
- готовность брать ответственность за результат своей работы
- знание ООП и опыт применения паттернов проектирования
- понимание RoR, ActiveRecord, PostgreSQL на хорошем уровне
- знакомство с принципами REST API
- опыт в написании тестов с помощью RSpec
- желание постигать новые технологии и расти профессионально
Какие инструменты мы используем:
- RoR 5, ElasticSearch, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Ubuntu — наш технический стек
- Jira, Confluence, Github, Slack для повседневной работы
- Newrelic, Graylog, Zabbix для мониторинга и логов
- Ansible для инфраструктуры
- Travis CI, Drone CI, Dokku для тестов и тестовых стендов
- Ежедневно мы проводим стендапы, Сode Review, Design Review. У нас двухнедельные спринты и ретроспективы после каждого спринта.
Как мы даем фидбек:
Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальную обратную связь максимум после 1-2 встреч
Что мы предлагаем:
- много фичей уже в следующем году и возможность напрямую влиять на их разработку, а также на развитие архитектуры Potok`а
- работу в офисе или удаленно, но живое общение нам нравится больше:)
- гибкое начало дня с 9 до 11
- оформление и отпуски по ТК, полностью белая зарплата
- ноутбук (mac или linux) и монитор
- дух стартапа и стабильность большой компании
- слаженную команду, которая готова научить всему, что умеет
- ДМС после испытательного срока
- скидки в Нетологии, TUI и Утконосе
- оплату 50% стоимости парковки в БЦ
- фрукты и орешки для бодрости духа и тела :)