Руководитель разработки (Deputy СТО)

Magora Systems — международная IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение, мобильные приложения и веб-сервисы. Мы работаем с 2010 года и выросли до компании с офисами в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне.

Наши основные заказчики — компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио — комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.

Мы уже занимаем ведущие места в мировых и российских рейтингах разработчиков, а через несколько лет мы планируем быть № 1 на текущих рынках и открывать новые.

Приглашаем в команду Руководителя разработки (Deputy СТО)

Чем привлекательна работа с нами:

• Полный цикл разработки проекта in-house: аналитика и дизайн, мобильные платформы, фронт, бэк, QA и поддержка;
• Современные подходы к разработке и проектированию — оперативно реагируем на новые тенденции в рамках нашего стека технологий (наш технологический стек - Back: .Net C#, node.js ; Front: JavaScript, react, angular ; Mobile: iOS, Android, Flutter)
• Унификация подходов в разработке и детальное планирование для сокращения издержек в процессе разработки;
• Огромная база знаний и опыта по технологиям, проектам и процессам продажи, накопленные переиспользуемые решения.

Чем предстоит заниматься :

• Управление руководителями отделов разработки совместно с СТО (разработчики, QA-инженеры, дизайнеры, бизнес-аналитики, системные администраторы).
• Ресурсный менеджмент, управление загрузкой сотрудников разработки;
• Управление процессом оценки на этапе pre-sale;
• Оптимизация процессов разработки софта.

Ожидания от кандидата:

• Hard skills. Опыт работы разработчиком, дополнительно в качестве Team lead. Знание базовых инструментов и библиотек в языках программирования. Понимание принципов ООП и паттернов проектирования, жизненного цикла продуктов.
• Soft skills. Ориентация на результат, умение общаться с людьми и говорить на языке бизнеса, аналитическое мышление, лидерство, готовность принимать решения и брать ответственность.
• Навыки планирования, организации, контроля и мотивации сотрудников.
• Опыт работы в заказной разработке.

Знание английского языка.