⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Backend-разработчик

Прямой работодатель  КБ-12 ( kb-12.com )
Москва, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • PHP • Laravel • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
1 апреля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  КБ-12
Описание вакансии

КБ-12 — группа компаний и стартап-акселератор. Если коротко, то мы про креатив и технологии, а еще про удовольствие от процесса.
Если длиннее, то наше большое сервисное направление по обслуживанию крупнейших корпораций мира в маркетинге и Digital-разработке позволяет определять скрытые боли корпораций, которые мы решаем софтверными методами. Сейчас в Мартех кластере более 10 уникальных узкопрофильных решений, которые мы учимся продавать в наших сейлз-офисах в других странах. А помимо сервисного бизнеса и софтверных решений, мы еще и запускаем стартапы. Потому что хотим и можем :)

 

Основные задачи:
 

  • разрабатывать back-end для мобильных и web-приложений на PHP;
  • проводить Unit-тестирование;
  • анализировать и совершенствовать написанный код;
  • расширять функционал действующих сайтов и сервисов.

Нам интересно с тобой пообщаться, если у тебя есть:

  • знание PHP; MySQL (MariaDB);
  • хорошее знание Laravel или других фреймворков;
  • опыт построения RestFull API;
  • опыт работы с *nix системами и развертыванием серверов;
  • любой опыт работы на должности веб-программиста.

Вы превзойдете наши ожидания, если:

  • был опыт работы с PostgreSQL, MongoDB;
  • умеете использовать Docker;
  • понимаете js фреймворк Vue. js;
  • пришлете ссылки на аккаунты в проф. соцсетях (stackoverflow, github и др.).

От нас:

  • Возможность работать из дома.
  • Качественный продукт
  • Опытная команда с хорошим набором кейсов (Pepsi, Unilever, Теле2, Adrenaline Rush);
  • Работа и развитие в компании, где отсутствует бюрократия и царит дружественная корпоративная культура;
  • Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке;
  • Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании;
  • Компенсация расходов на изучение английского языка;
  • Развитая корпоративная культура.