Старший консультант по подбору персонала

Что будет входить в ваши задачи:

• Полный цикл подбора топ-команд: от консультации клиента до сопровождения в период адаптации успешного кандидата.
• Сопровождение бизнес-заказчиков и предоставление экспертных консультации по любым вопросам, связанным с развитием и укреплением топ-команд.
• Самостоятельное управление портфелем проектов: от 7 позиций в работе.
• Посещение профильных мероприятий, активный networking, знакомство с лидерами рынка.
• Хантинг кандидатов, прямой поиск.
• Проведение исследований (орг.структуры, mapping, C&B).
• Развитие бизнеса: привлечение проектов от текущих клиентов.
• Управление командой.
• И другие сложные и интересные задачи.

Что мы ищем в члене нашей команды:

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы в рекрутменте от трех лет.
• Умение находить информацию в открытых и закрытых источниках.
• Опыт работы в агентстве/консалтинге – преимущество.
• Опыт работы в продажах/развитии бизнеса – преимущество.
• Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонус за закрытие позиций.
• Внешнее и внутреннее обучение (мы за всестороннее развитие сотрудников!), социальный пакет.
• Прозрачная система карьерного роста – твоя карьера в твоих руках.
• Возможность выстраивать коммуникации и закрывать позиции с ведущими международными и российскими компаниями.
• Офис в центре Москвы (м. Полянка, м. Кропоткинская), возможность удаленной работы.