⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Recruiting Sourcer

Прямой работодатель  СберМаркет ( sbermarket.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
24 марта 2021
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  СберМаркет
Описание вакансии

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, который присоединился к экосистеме Сбера в 2019 году. Уже в 2020 году СберМаркет вырос в 14 раз и стал одним из лидеров рынка доставки продуктов. Такой рост за год не проходила ни одна другая eCom компания в России! И мы не планируем останавливаться... Именно поэтому в рамках IT HR команды мы открываем вакансию IT Sourcing Analyst!

Команда сорсеров будет состоять из экспертов в целевых для нас стеках (Go, Ruby, iOS, ReactNative, React), которые сосредоточатся на разработке и внедрении сорсинговых стратегий, создании карт поиска, и будут превращать тех, кто не является кандидатом, в соискателей.

Чем предстоит заниматься:

  • Определять ключевые каналы поиска для установления контакта как с активными, так и пассивными кандидатами;
  • Находить нестандартные подходы к поиску кандидатов и установления контакта с ними;
  • Создавать и поддерживать прочные отношения с кандидатами;
  • Работать совместно с коллегами-рекрутерами для обмена знаниями и опытом ;
  • Поддерживать стабильный поток кандидатов и эффективно готовить их к участию в процессе собеседования;
  • Вести аналитику рынка, карты поиска, отслеживать тенденции рынка и проактивно предлагать меры для поддержания эффективной рекрутинговый стратегии;
  • Поддерживать гибкость в работе с меняющимися потребностями бизнес-среды.

Мы ожидаем:

  • Опыт в роли ИТ ресерчера/рекрутера от 0,5 года и более предпочтительно в рекрутинговом агентстве или ИТ компании;
  • Превосходные навыки письменной и устной коммуникации;
  • Внимание к деталям с исключительными аналитическими навыками и навыками управления процессами;
  • Опыт работы с основными сорсинговыми инструментами;
  • Ориентация на результат.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
ДжуниорМиддлСеньор