Менеджер по маркетингу

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Что предстоит делать:

• создать маркетинговую стратегию с четким планом и прозрачными показателями по развитию и продвижению бренда компании, включая стратегию digital-маркетинга и контент-маркетинга;
• выстраивать стратегию присутствия компании в различных каналах коммуникации, социальных сетях, СМИ и тд;
• генерировать контент, готовить маркетинговые презентационные материалы для поддержки продаж, для ключевых клиентов и партнеров компании;
• сформировать единое информационное поле для сотрудников офиса и удаленных команд, контролировать и поддерживать актуальность ключевой информации в источниках (внешний и внутренний сайт, страницы компании в соц. сетях и профессиональных сообществах… и тд);
• готовить аналитику (рынок, конкуренты, сегменты клиентов, позиционирование итд) для руководства компании;
• организовывать участие компании в мероприятиях рынка (офлайн и онлайн), оценивать эффективности проведенных мероприятий;
• развивать и быть драйвером развития  системы внутренних коммуникаций компании;
• разрабатывать предложения по корпоративной сувенирной продукции для сотрудников, партнеров, клиентов компании;
• планировать бюджет на маркетинговые затраты, работать с подрядчиками.

Требования:

• высшее образование, желательно профильное;
• опыт работы по профилю от 3 лет, работа в крупной ИТ компании как плюс;
• знание ИТ рынка;
• знание английского языка не ниже upper-intermediate (свободное общение, переписка);
• грамотный русский язык, журналистские навыки;
• умение работать с графическими редакторами, отличное владение ПК;
• опыт разработки (постановка задач подрядчику) и развития корпоративного сайта компании;
• умение самостоятельно выстраивать свою работу, планировать, расставлять приоритеты;
• умение презентовать и аргументировано отстаивать свою точку зрения;
• умение найти подход к людям, понимание, что такое эффективный нетворкинг.

Условия:

• интересная работа в стабильной, быстро растущей компании;
• решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций;
• прозрачная система мотивации (оклад высокий, в соответствии с рынком, бонусная часть - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие;
• обучение и сертификация у ТОП вендоров и лучших бизнес-тренеров России за счет компании;
• обучение английскому языку за счет компании;
• оформление согласно ТК РФ, удобное место работы, современное "железо" (по желанию - с яблоком или без);
• доплата за больничный лист до фактического заработка, расширенное ДМС за счет компании, оплачиваемая мобильная связь. 
• работа в гибком формате (удаленно/офис), важна эффективность, а не постоянное присутствие в офисе.