Руководитель отдела продаж

Наша миссия — улучшение качества жизни людей через обучение и помощь в запуске собственного дела. Сейчас мы стремительно растем, поэтому ищем в нашу команду сильного руководителя отдела продаж.

Вам предстоит:

• выполнение плановых показателей по продажам;
• развитие сотрудников (разработка плана и системы мотивации, повышение профессиональной квалификации);
• контроль работы менеджеров по продажам, KPI, повышение конверсии менеджеров, увеличение средних чеков;
• разработка стратегии развития группы и увеличения прибыли;
• разработка регламентов и скриптов продаж продукта (курсов по запуску fashion- и food-бизнеса);
• обучение и адаптация новых сотрудников, введение в должность: брифы по новым запускам и ребрифы по текущим, аттестация по курсам;
• настройка и развитие CRM-систем (АМО, Getcourse), повышение уровня автоматизации продаж,
• прослушка и разбор звонков менеджеров, распределение заявок и задач;
• формирование финансового отчета, управленческого отчета по продажам.

Мы ожидаем, что вы:

• обладаете успешным опытом руководства отделом телефонных и online-продаж (сфера обучения, кредитных услуг, fashion-бизнес);
• в совершенстве разбираетесь в настройке и работе CRM-систем (АМО, Getcourse);
• имеете значимые достижения в продажах, занимали лидирующие позиции;
• понимаете, что такое маркетинг, дизайн и программирование;
• «горите» продажами и хотите развиваться конкретно в этом направлении;
• понимаете процессы и выстраиваете стратегию для постоянного улучшения показателей;
• умеете создавать рабочую атмосферу и находить подход к каждому сотруднику;
• обладаете «спортивным менталитетом», ориентированным на постоянное повышение результатов;

Мы предлагаем отличные условия:

• возможность хорошо зарабатывать: fix + ежемесячные бонусы (без потолка);
• реальные перспективы карьерного и финансового роста;
• бесплатный доступ к любому курсу Brainbooster;
• амбициозная команда единомышленников, заряженных только на результат;
• полная открытость к вашим предложениям и решениям;
• возможность влиять на процесс работы и стремительно расти в развивающейся компании;
• участие в создании проекта, который по-настоящему решает проблемы людей и общества;
• график работы с 10 до 19, 5/2;

И теперь, если после прочтения  вы понимаете, что у вас с нами match,  начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Brainbooster».