Senior IT recruiter

Прямой работодатель  Фоксфорд ( foxford.ru )
Moscow, Россия
Сеньор
HR • Рекрутинг • WEB • Образование
18 марта
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Фоксфорд
Описание вакансии

Привет! Мы — команда онлайн-школы Фоксфорд.

Фоксфорд — одна из крупнейших образовательных компаний в России.
Мы являемся частью образовательного холдинга Нетология-групп, входим в топ-15 самых дорогих IT-компаний по версии журнала Forbes и имеем статус резидентов Сколково.

Фоксфорд растет невероятными темпами, поэтому мы ищем новых прекрасных рекрутеров, которые помогут нам с формированием команды.

Ваши задачи:

  • Вести полный цикл подбора: от снятия заявки от заказчика до финального оффера;
  • Подбирать самых крутых ребят в команду, которых возможно найти: разработчиков, продактов, тимлидов, геймдизайнеров, тестировщиков и тд.

Что нам хочется видеть в рекрутере:

  • Опыт именно IT-подбора от 3 лет
  • Умение брать на себя ответственность, работать с большим объёмом информации;
  • Понимание, что рекрутеры — это не сервисный отдел, который просто "затыкает дыры". Это партнеры для бизнеса, которые помогают сформировать именно ту команду, которая приведет компанию к нужному результату;
  • Смелость рассказывать заказчику, как будет эффективнее выстроить подбор — как поменять тестовое, если его не выполняют, какой порядок этапов нужен для этой конкретной позиции и все такое;
  • Любовь к аналитике: сотрудник должен уметь и хотеть считать свои показатели, конверсии и тд.

Что мы дадим тебе взамен:

  • Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество;
  • Команду без бюрократии и "встреч ради встреч", свободу в реализации своих идей;
  • Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте с крутым продуктом;
  • Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя);
  • Полностью белую зарплату и квартальные бонусы в размере до одного оклада за хорошие результаты;
  • Возможность попробовать различные инструменты поиска и научиться доставать ценные кадры на LinkedIn, Facebook, Хабр.Карьере, в комментариях на Youtube или в Telegram;
  • Полная удаленка или возможность работать из офиса, как тебе удобнее;
  • ДМС после 3 месяцев работы

    Буду рада узнать про твои текущие интересы, отвечу на вопросы и познакомлю тебя с командой. Всегда на связи и быстро отвечаю в почте ​ — Recruitment Lead в Фоксе, Даша :)

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEBОбразование
Уровень должности
Сеньор
Загрузка формы отклика...