Ведущий разработчик / Web Scraping Lead
Прямой работодатель BrandMonitor ( b-monitor.ru )
Москва, Россия
Миддл
17 марта 2021
Удаленная работа
Опыт работы любой
Опыт работы любой
Короткая ссылка: gkjb.ru/hT0u
Описание вакансии
BrandMonitor — международная LegalTech компания, предоставляющая услуги в сфере защиты бренда и противодействия контрафакту.
Наши клиенты — крупнейшие компании-производители со всего мира: от люксовых аксессуаров и одежды до электроники и автопромышленности.
Продукт
- Автоматизированный поиск предложений продажи товара, упоминаний брендов, официальных изображений
- Пост-обработка и анализ данных на основе Machine Learning, извлечение сущностей, кластеризация продавцов
- Глобальная работа по всему миру
- Внутренняя и клиентская система управления контентом
Текущий стек и техническая информация:
- C#/.NET Core/Python
- PostgreSQL, MySQL, MongoDB
- 20+ серверов (Linux, Windows)
- Git + Gitlab
- Docker
- RabbitMQ
- ELK
Чем предстоит заниматься:
- Архитектурой масштабируемого и гибкого ядра парсеров:
- API для интеграции third party решений
- Data Layer (прием и хранение данных со всех парсеров)
- Stealth Layer (имитация поведения, прокси, капчи и тд)
- Архитектурой систем мониторинга и обмена данными о состоянии между сервисами
- Найм внутренних или внешних разработчиков в команду
- Работа с командой - формулирование ТЗ, code review, настройка процесса документирования
- В перспективе - создание ETL процессов
Вы нам подходите, если у Вас есть:
- Честность, интеллект, энергия
- Опыт построения поисковых систем и анализа данных
- Опыт проектирования высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой
- Опыт построения системы мониторинга
- Опыт работы с реляционными, нереляционными базами данных, опыт проектирования баз данных
- Опыт управления командами разработчиков, участия в процессах найма и контроля ауторса
Мы предлагаем:
- Много интересных и сложных задач
- Полностью официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
- Удаленная работа
- Дружный молодой коллектив и отличная атмосфера
- Открытое к диалогу руководство, плоская оргструктура компании