Рекрутер

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл ведения процесса подбора персонала для внутренних заказчиков компании, активный поиск лучших специалистов на различные вакансии в России и других странах;
• Нетворкинг, участие в тематических конференциях, наработка полезных контактов на рынке интернет-маркетинга;
• Проведение аналитики рынка труда в России и других гео, поиск контактов для развития бизнеса worldwide;
• Участие в оптимизации процессов подбора персонала;
• Ведение базы кандидатов и отчётности;
• Возможность участия в других hr-проектах компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно опыт подбора в сфере маркетинга, digital, IT;
• Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов;
• Знание различных методик оценки личностных и профессиональных компетенций кандидатов;
• Опыт удалённого подбора персонала, а также опыт подбора персонала в других странах будет Вашим преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость, высокая степень ответственности и самостоятельности в работе;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate - обязательно!

УСЛОВИЯ:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;
• Компенсация изучения английского языка в трёх школах: SkyEng, English First, Hop&Scotch;
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы;
• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат;
• Комфорт и достойные условия: уютный офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.