IT Recruitment Consultant
gms g-mate
( gms.tech )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmsservices.ru
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Кого мы ищем?
Важного сотрудника для нашей команды — того, кто будет будет находить специалистов, которые усилят команды наших клиентов.
Уровень Junior/Middle;
Опыт от года на позиции IT-рекрутера/сорсера на стороне агентства или клиента;
English upper-intermediate — большой +;
Понимание основ software development — большой +.
- отличные навыки коммуникации и продаж;
- умение схватывать информацию «на лету», усидчивость, внимательность и любовь к людям;
- желание много работать и быстро расти;
Инструменты: Amazing Hiring, Linkedin, Huntflow, g-mate.
Что предлагаем?
- Фиксированный оклад + бонусы за выход кандидатов*;
- Быстрый профессиональные рост;
- Страховка, обеды, фитнес, обучение;
- Офис с панорамным видом на Москву-реку.
*- бонусы рассчитываются от выхода кандидатов, а не от оплаты.
Что предстоит делать?
- участвовать в формировании стратегии поиска - выбор методов поиска, источников, подготовка к продаже вакансии,
- формировать пул кандидатов: прямой поиск по различным источникам,
- участвовать в собеседованиях, подготовка резюме и сопроводительных писем
Кто мы?
gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру;
Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие;
g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.
Твоим непосредственным руководителем будет Березина Наталия.