iOS developer (Naumen Contact Center)
Прямой работодатель NAUMEN ( www.naumen.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
О продукте:
Основной продукт — Naumen Contact Center, решение для контактных центров уровня Enterpise. Вы будете заниматься разработкой одного из компонентов продукта — Chat SDK. SDK встраивается в приложение клиента и интегрирует его с колл-центром. Благодаря Chat SDK клиенты компаний-заказчиков могут общаться с операторами не выходя из приложения: пользоваться голосовыми сервисами, видеозвонками и, конечно, писать обычные сообщения.
О работе команды:
Позиция Senior iOS developer предполагает высокий уровень самостоятельности. Однако это не значит, что над программой будете работать вы один. У нас полный цикл разработки: начиная от проработки концепции приложения командой аналитиков, заканчивая покрытием тестами внедрение нового функционала. У нас есть scrum, code-review, юнит-тесты, CI/CD.
Над чем предстоит работать:
- разработка новых функций для чата в мобильном приложении;
- улучшение кодовой базы, оптимизация работы приложения;
- устранение найденных ошибок в приложении.
Используемые инструменты и технологии:
- проект написан на Swift. Используются библиотеки Alamofire, Gloss, Snapkit;
- при разработке используем Git, CI в Jenkins, Firebase.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- опыт разработки на Swift от 2х лет;
- опыт разработки клиент-серверных приложений (REST API, Alomofire, Gloss);
- знание шаблонов проектирования приложений;
- навыки работы с CocoaPods;
- умение работать с командной строкой, Git.
Также вам помогут:
- опыт работы с библиотекой PJSIP;
- навыки работы с Android;
- опыт работы с WebRTC;
- понимание кода на Objective C;
- опубликованные приложения в App Store.
Вас ждет:
Работа со смыслом:
- создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
- продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
- используем современный стек технологий на Open Source;
- разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
- у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.
Развитие:
- индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
- поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
- развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
- сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
- сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.
Забота и комфорт:
- гибкий график работы;
- расширенный социальный пакет, включая ДМС;
- система адаптации и наставничества;
- дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
- отсутствие open space.