Руководитель отдела мониторинга и реагирования

Прямой работодатель  FIX ( www.fix.ru )
Казань/Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • SRE • Платежные технологии
4 марта
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  FIX
Описание вакансии

У нас есть крутой FinTech-продукт международного уровня, доступный в более, чем 200 странах мира. Количество наших клиентов постоянно растёт — уже сегодня продукт применяют около миллиона пользователей по всему земному шару.

С каждым днём в рамках проекта появляется всё больше интересных и амбициозных задач, для решения которых нам нужны идейные и инициативные люди. Успешным кандидатам обещаем все возможности для самореализации и уникальный опыт в разработке финансовых технологий будущего.

Основные задачи:

  • Руководство отделом мониторинга и реагирования
  • Разработка, сбор и анализ ключевых показателей эффективности работы отдела
  • Планирование работ и загруженности сотрудников
  • Организация дежурств за алертами системы мониторинга
  • Поддержание в актуальном состоянии системы мониторинга
  • Разработка и сбор метрик для оперативного реагирования
  • Автоматизация средств, создание инструментов обнаружения, реагирования, исследования и эскалации инцидентов
  • Реагирование на критические инциденты
  • Проектирование и соблюдение планов реагирования на различные уведомления мониторинга
  • Управление решением критических инцидентов (совместная работа с другими командами для устранения инцидента в режиме 24/7)

Необходимые профессиональные навыки:

  • Похожий опыт или смежный опыт (руководство отделом мониторинга, SRE, системных администраторов) от 2 лет
  • Опыт развертывания систем мониторинга
  • Опыт разработки регламентной документации и выстраивания процессов работы отдела мониторинга
  • Опыт обучения и развития сотрудников
  • Глубокое понимание принципов работы Web-приложений
  • Опыт работы с linux
  • Понимание сетевой модели OSI
  • Опыт автоматизации рутинной работы через скрипты (bash, powershell, etc)
  • Знание английского языка на уровне intermediate (способность коммуницировать письменно и устно)

Необходимые личностные качества:

  • Управленческие навыки
  • Умение корректно формулировать задачи
  • Умение быстро принимать решения в условиях большого потока задач и верно определять приоритеты
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
  • Ответственность
  • Коммуникабельность
  • Аналитические и организаторские способности

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление
  • Возможность удаленной/частично удаленной работы (есть офисы в Казани и СПб)
  • Работу в международном проекте с возможностью повысить уровень английского языка (возможна коммуникация с иностранными коллегами)
  • ДМС со стоматологией

Специализация
Информационные технологииSRE
Отрасль и сфера применения
Платежные технологии
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группы
Загрузка формы отклика...