⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of Retention

Прямой работодатель  KazanExpress ( kazanexpress.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • E-mail (Direct) • Вирусный маркетинг • Программы лояльности • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
3 марта 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
от 200 000 ₽
Работодатель  KazanExpress
Описание вакансии

О компании:

KazanExpress - российский аналог Amazon с бесплатной доставкой за один день в 25 крупнейших городов Поволжья и Урала. Стартап с пройденным этапом становления, хорошим финансированием и молодой профессиональной командой.
Ежемесячно наш сервис посещает миллион человек. Мы доставляем более 500 000 заказов каждый месяц. На нашем сайте представлено 400 000 товаров.

Вам предстоит:

  • Выполнять КПИ по росту числа покупателей от месяца к месяцу;
  • Планировать, готовить, отправлять и анализировать рассылки пушей/писем/SMS;
  • Настраивать цепочки последовательных коммуникаций с пользователями внутри приложения;
  • Управлять персональными скидками;
  • Развивать реферальные механики;
  • Придумывать новые способы роста конверсии и числа покупателей.

Необходимые навыки:

  • Опыт работы в online проекте от 2-3 лет, желательно, mobile;
  • Опыт работы с каналами коммуникаций: письма, пуши, продуктовые уведомления, СМС, ремаркетинг;
  • Системами аналитики: Appsflyer, Google Analytics и прочими;
  • Английский язык.

Будет плюсом:

  • SQL;
  • Опыт работы с разными CRM/CDP системами;
  • Опыт запуска акций и механик по росту пользовательской базы;
  • Техническое или маркетинговое образование.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Широкие возможности для вашей реализации и развития;
  • Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 ;
  • Место работы: г. Иннополис;
  • Возможна удалённая работа;
  • Льготные цены на корпоративное жилье;
  • Офис класса "А";
  • ДМС;
  • Безлимитный абонемент в спорткомплекс с бассейном;
  • Корпоративное обучение.