iOS Developer in Product Team

Я Егор, продакт-менеджер команды Продукта. Мы в поисках iOS-разработчика в нашу команду, которому интересно не только писать код, но и влиять на продукт, привносить в него новые ценности и делать жизнь миллионов родителей и детей по всему миру удобнее, интереснее и безопаснее.

Уже 3 года мы развиваем продукт, который позволяет родителям быть спокойнее за своих детей. Сейчас у нас более 2 млн пользователей по всему миру и мы продолжаем расти.

Команда Продукта
Миссия команды: привнесение новых ценностей в продукт, которые помогают обезопасить ребёнка и делают отношения родителей и детей проще.
Команда сама решает какие задачи делать на основе исследований пользователей и данных аналитики.

Мы доверим тебе:

• развивать продукт, работать с интерфейсами, с которыми взаимодействует сто тысяч пользователей в день;
• проводить r​ изменений и возможностей iOS;
• реализовывать новые крутые фичи;
• принимать продуктовые решения, считать аналитику и делать выводы (если будет желание);
• адаптировать работу приложения под разные размеры экранов и версии ОС;
• высказывать и реализовывать свои идеи для развития продукта.

Особенности работы в нашей команде:

• ставим амбициозные цели и беремся за сложные задачи (например, сложные интерфейсы и анимации, оптимизация скорости работы приложения) - все простые мы уже давно сделали :)
• делаем задачи осознанно: например, проводим ux тесты и customer development, анализируем изменения в А/Б-тестах и работаем с обратной связью. Каждый разработчик понимает, зачем мы делаем очередную задачу, и работа всей команды заканчивается тогда, когда задача попала на бой и проанализирована;
• Agile =) Нужно обсуждать фичи со всеми членами нашей команды. Мы стараемся обсудить всё до процесса разработки, но мы люди и иногда что-то упускаем. В таком случае нужно идти и уточнять, что, где, откуда брать или подсвечивать упущенные моменты в требованиях;
• не менее 10% времени разработки мы тратим на техдолг, улучшение процесса разработки (например, CI);
• нести техническую ответственность за проект, как и вся остальная часть iOS Team. Мы несём обоюдную ответственность, ведь проект наш общий.
• пишем на swift, есть немного obj-c, постепенно переписываем при рефакторинге/багах/редизайне;
• VIPER, сервисы, всё закрываем протоколами
• Используем cocoapods, свои приватные поды
• Git, merge requests, CI;
• обязательные жаркие дискуссии в merge request. Обсуждаем код со всех сторон, с которых получается на него посмотреть.

Для хорошего старта, необходим следующий бэкграунд:

• опыт разработки под iOS от 3 лет;
• знание Swift, опыт на Objective-C;
• понимание современных подходов к построению архитектуры iOS приложений;
• знание многопоточности (GCD, NSOperationQueue);
• знание UIKit, умение создавать кастомные компоненты;
• знание AutoLayout, понимание различных подходов к верстке интерфейсов;
• знание основ баз данных, умение работать с данными в формате json;
• знание ООП, паттернов проектирования, основные алгоритмы и структуры
• наличие собственных приложений в App Store - приветствуется.

Ты работаешь для нас, а мы совершенствуемся для тебя:

• создавая уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт;
• формируя команду профессионалов, умеющих самостоятельно принимать решения, а также готовых шарить знания;
• предоставляя все возможности для роста и развития — новые инструменты и зоны ответственности; участие в профильных и индустриальных конференциях;
• у нас ценится жажда делать лучше. Те, кто активно предлагают идеи и умеют их реализовывать - наши единороги;

Твой стремительный рост и мотивация:

У нас действует система OKR, благодаря которой мы достигаем амбициозные цели. Ты совместно с лидом направления на год составляешь видение своего профессионального развития, завязанное на мотивационную составляющую.

То, что должно быть у каждого, но есть не у всех:

• работа над продуктом международного уровня;
• белая зарплата выше рынка (размер обсуждаем после собеседования);
• опционная программа;
• комфортный офис; зона отдыха, где ты можешь посоревноваться в настольный теннис; кухня со снеками, свежими фруктами и кофе =)

оплачиваемый коворкинг, для тех кому нужно свое пространство на удаленке;)

компенсация переработок (системные переработки не приветствуются, только при необходимости);

лояльное отношение к графику работы и отпусков;

компенсация занятий споротом (тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);

• бесплатные занятия английским языком;
• релокационный пакет.

Как мы нанимаем:

1. Встреча по soft skills с HR и PM
2. Встреча по hard skills с лидом направления
3. Знакомство с командой
4. 2 недели работы в нашем офисе (если ты из другого города)
5. 3 месяца испытательного срока.