Senior Front-end разработчик (React JS)
Maxilect
( maxilect.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@maxilect.com
Опыт работы от 3 до 5 летот 180 000 ₽
Приглашаем Middle/Senior Front-end разработчика пополнить команду, которая на долгосрочной основе создает новый продукт.
Мы развиваем собственный проект рекламной биржи, которая получает запросы с сайтов и находит у десятков доступных поставщиков рекламы (DSP) наиболее выгодное для владельца ресурса рекламное объявление.
Сейчас мы работаем над двумя продуктами: Ad Exchange и Campaign Manager. По сути это две высоконагруженные системы обработки запросов (порядка сотни тысяч запросов в секунду на декабрь 2020), аналитики данных (несколько терабайт данных) и построения отчетов (на базе Clickhouse).
В команду мы ищем специалиста, способного разрабатывать пользовательские интерфейсы в виде SPA приложения. Имеющийся набор: рабочее место рекламодателя и модератора (Campaign Manager), рабочее место модератора-администратора по управлению Exchange (админка Exchange).
Задачи:
- Анализ требований заказчика, предложение вариантов реализации (включая rapid prototyping) и выбор оптимального подхода.
- Участие в проектировании системы.
- Разработка UI части системы в виде SPA на ReactJS.
- Code review.
- Разработка unit tests.
Планируемый технологический стек:
ReactJS, Redux-Thunk, TypeScript, Ramda, Antd
Мы ожидаем, что ты точно имеешь:
- Опыт коммерческой разработки с применением ReactJS и его экосистемы.
- Отличное знание JavaScript, включая новые спецификации.
- Знание TypeScript или Flow.
- Понимание методов и знание инструментов тестирования.
- Умение договариваться и находить компромиссные решения.
Будет плюсом:
- Опыт продуктовой разработки.
- Опыт в Vue.Js.
- Опыт работы в команде над сложными проектами с высоким качеством кода.
- Разговорный английский.
Мы предлагаем:
- Все возможности для удаленной работы.
- Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
- Свежий код и модные технологии разработки.
- Возможность принимать архитектурные решения.
- Возможность прокачать английский язык.
- Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
- Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.