⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Retention/CRM-маркетолог

Прямой работодатель  Overgear ( overgear.com )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Контент • Gamedev
25 февраля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Overgear
Описание вакансии

Overgear — это международная торговая платформа в сфере игровых услуг.

Какие проблемы мы решаем?

С одной стороны, есть pro-игроки, которые довольно долго и хорошо играют в те или иные онлайн игры, и теперь хотели бы монетизировать свой скилл. С другой стороны, есть люди, которые любят игры, им скорее всего от 25 до 35 лет, в основном из Европы и Америки, у которых не так много свободного времени для того, чтобы заниматься монотонными вещами в игре, или им нужна помощь с прохождением сложных моментов.

Здесь появляемся мы в виде платформы, на которых одни находят других — помогаем клиенту найти исполнителя на свою задачу. Также выступаем в роле гаранта, проверяя качество выполнения услуги.

Мы используем две модели:

  1. Типичный маркетплейс, где исполнители размещают услуги, а клиенты с помощью фильтров находят нужного для себя исполнителя.
  2. Формат убера или магазина. Клиент просто выбирает услугу, покупает её у нас, а мы в свою очередь подбираем для него исполнителя, гарантируя повышенное качество сервиса.

Мы не смотрим на себя как на компанию одного продукта. Сейчас мы прорабатываем запуск и других околоигровых сервисов. Один из них — коучинг в играх, другой — поиск тиммейтов.

На данный момент мы покрываем услуги в дисциплинах WoW, Destiny, PoE, а наш ежемесячный оборот превышает 1 000 000 $.

 

Кто нам нужен:

Digital-менеджер для управления LTV клиентов. Необходимо понимание и опыт senior-уровня инструментов retention-маркетинга и контент-маркетинга как канала продвижения.

Задачи:

  • 50% времени — email-маркетинг. Создание триггерных и сегментированных писем, аналитика, наращивание CR писем;
  • 25% времени — проджект-менеджмент контент-платформы, настройка монетизации статей, формирование подхода к контент-маркетингу;
  • 15% времени — настройка персонализации контент-платформы и e-commerce площадки;
  • 10% времени — push-рассылки. Создание триггерных цепочек, набор базы подписчиков, массовые отправки, повышение дохода с канала, аналитика.
  • Дополнительно — отчетность, конфколы, помощь в развитии внутренних процессов и коммуникаций.

Требования:

  • опыт работы с email- и push-рассылками;
  • грамотные письменные английский (B2+) и русский;
  • понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;
  • опыт разработки и ведения контент-маркетинга (500k+ уникальных посетителей в месяц);
  • базовое знание систем аналитики (Google Analytics);
  • личный интерес к индустрии игр. Вы геймер!

Личные качества:

  • здоровый перфекционизм;
  • внимательность и акцент на детали;
  • системность мышления, вдумчивость;
  • умение работать быстро;
  • отличный тайм-менеджмент и умение выдерживать дедлайны.

Будут преимуществом:

  • знание HTML и верстки;
  • опыт игры в WoW — огромное преимущество!
  • опыт работы с Mixpanel;
  • базовый уровень работы с графическими редакторами;
  • опыт работы с acquisition-каналами digital-маркетинга (контекст, видеореклама, таргет).

Что мы предлагаем:

  • просторный тихий офис м. «Фили» (на период пандемии — удаленно или частично удаленно);
  • помощь с публикациями и выступлениями;
  • непрерывное обучение digital-технологиям;
  • доступ к базе знаний и профильным курсам;
  • карьерный рост в зависимости от сильных навыков;
  • кофе, регулярные корпоративы и отличные коллеги;
  • корпоративная скидка на изучение английского языка;
  • работа без лишней бюрократии, возможность влиять на результат.

Специализация
Контент
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
ДжуниорМиддл