Продуктовый дизайнер/Senior UX-дизайнер
Прямой работодатель TalentTech ( talenttech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет170 000 ₽
Привет, для начала о том, кто мы
Potok.io - CRM для автоматизации найма в больших и очень больших компаниях. Мы - единственная программа на рынке РФ, которая позволяет вести массовый и профессиональный подбор в единой системе.Мы на рынке 4 года, у нас 400 клиентов среди них Beeline, Danone, Mars, МТС. Это больше 60 000 пользователей.
В 2017 году платформу приобрела компания Talent Tech, которая уже второй год подряд попадает в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.
А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.
Миссия
Мы хотим, чтобы нанимающему менеджеру не нужен был посредник в виде рекрутера. Для этого нужно сократить количество рутинных действий в подборе: назначения встреч, переводов кандидата по этапам. Основная метрика успеха — сокращение времени на закрытие вакансии.
Основные задачи команды развития продукта:
- Увеличивать “рекомендуемость” системы среди текущих пользователей за счет уменьшения времени на закрытие вакансий.
- Из хотелок пользователей генерить фичи, которые позволят нам зарабатывать больше.
- Вместе с сейлами улучшать конверсию в воронке продаж из trial-доступа в платящих пользователей.
Чем придется заниматься именно Senior UX Designer в Potok.Enterprise :
- Разрабатывать User flow, CJM.
- Вместе с продактом проектировать новые фичи в продукте.
- Исследовать узкие места в текущем продукте.
- Контролировать качество реализации интерфейсов front-end разработчиками.
- Быстро производить несколько концепций и прототипов; знать, когда применять простые мокапы, а когда детальные прототипы.
- Обучать команду разбираться в UX дизайне и прокачивать ближайших коллег в компетенциях и процессах
- Внедрять новые методики проектирования и дизайна фичей.
Hard навыки:
- Понимать смысл дизайн-процесса и уметь его применять
- Знать функционал основных инструментов дизайна: Figma (или Sketch + готовность быстро переехать на Figma), Adobe Illustrator.
- Разбираться в функционале одного из инструментов прототипирования на выбор: Figma, Marvel, Invision или Mockup.
- Понимать принципы accessibility и usability.
- Знать популярные фреймворки для разработчиков пользовательского интерфейса: Human Interface Guidelines, Material Design, etc.
- Использовать источники информации об уже проверенных на качество решениях (Nielsen Norman Group, WCAG 2.0, Interaction Design Foundation).
- Иметь опыт работы со средствами сбора аналитики пользовательского опыта.
- Иметь портфолио с несколькими кейсами об измеримых изменениях пользовательского опыта или создания успешного с точки зрения UX продукта с нуля.
Что тебя ждет в потоке?
Через месяц ты:
- Пройдешь “поток-онбординг”, сдашь экзамен по продукту.
- Познакомишься с командой и дизайн-процессами.
Через два-три месяца:
- Проведешь аудит продукта. Выявишь места, которые отрицательно влияют на привлечение новых пользователей.
- Совместно с продактом сформируешь роадмап по Potok.Enterprise.
- Разработаешь систему контроля качества прокатываемых и существующих фичей.
Через 6 месяцев:
- Увеличишь конверсию из trial-доступа в дальнейшие шаги по воронке.
- Выстроишь процесс управления качеством фичей.
Каким мы видим успешного кандидата:
Ты поработал UX дизайнером в большой компании, понял что такое процессы, какую ценность приносят и как должны работать. А теперь хочешь самостоятельности в выстраивании этих процессов. А еще тебе нравится строить с нуля, а не подкручивать по чуть-чуть.
Что мы предлагаем
- Полную свободу действий и минимум контроля.
- Полную удаленку, если ты не из МСК. И частичную удаленку, если ты в МСК (когда COVID закончится)
- Полностью белая зп и трудоустройство в штат
- ДМС со стоматологией
- Скидки в компаниях нашего холдинга: Нетологии, TUI и Утконосе
- Оплата обучения и посещения проф конференций