⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

QA Senior/Team Lead

Прямой работодатель  Sibedge ( sibedge.com )
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • QA • Manual • Mobile testing • Заказная разработка
16 февраля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 170 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Sibedge
Описание вакансии

Привет!

Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 10 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 140 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - ​ Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы находимся в поиске QA Senior / Team Lead, который имеет опыт тестирования мобильных и десктопных приложений, знаком с технологией VPN, хорошо разбирается в SDLC, процессах тестирования и обеспечении качества программного обеспечения.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

  • Опыт тестирования мобильных приложений от 3 лет;
  • Практический опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) и десктоп-приложений (Windows, macOS);
  • Знание протоколов TCP / IP и Интернет-приложений. HTTP/HTTPS, DNS, SSL;
  • Понимание деталей и особенностей работы протоколов VPN, таких как OpenVPN, iPSec;
  • Опыт работы с веб-контентом (заголовки, файлы cookie и т. д.);
  • Хорошие навыки отладки, устранения неполадок и настройки производительности;
  • Опыт анализа лог-файлов, генерируемые в рамках работы приложениями для iOS, Android, MacOS и Windows.
  • Опыт работы с CI/CD tools: Jenkins CI/Circle CI/Gitlab CI;
  • Практический опыт работы с Git, Android Studio, Xcode, Postman, VM Ware, JIRA, TestRail или аналогичным ПО для ведения и работы с тестами;
  • Навыки написания и ведения тестовой документации;
  • Разговорный английский B1+ level (англоговорящая команда, митинги на английском).

Чем вам предстоит заниматься:

  • Нести ответственность за все аспекты рабочего процесса тестирования, включая разработку тестов, выполнение тестов и написание технической документации, тестовых примеров и вариантов использования;
  • Поддержание актуальности тестовой документации проектов;
  • Оценивать производительность серверной инфраструктуры, включая инфраструктуру мониторинга и алертинга, отслеживать сбои приложений;
  • Коммуникация с коллегами для уточнения требований к разработке.

 

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

  • Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
  • Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
  • Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
  • Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

  • У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
  • Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
  • У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
  • Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

Ваше резюме →

  • Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
  • Скайп с техническим экспертом компании и hr-менеджером — 90 мин →
  • Беседа с руководителем отдела — 60 мин →
  • Финальное интервью с командой проекта — 60 мин →
  • Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!