IT recruiter
Прямой работодатель EY (Ernst&Young) ( ru.ey.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
EY — это мультинациональная консалтинговая компания и мы оказываем профессиональные услуги клиентам по всему миру — делаем так, чтобы мир бизнеса развивался и при этом развивались наши сотрудники.
Среди нас есть финансисты, консультанты, люди, способные найти любую ошибку, создавать решения с нуля и мыслить революционно, специалисты по искусственному интеллекту, математики, кодеры, и более 20 000 специалистов по обработке и анализу данных. Мы не знаем, каким будет карьерный путь каждого сотрудника, но мы точно знаем, что он будет особенным и запоминающимся.
Наша практика IT Consulting уверенно растет не первый год и мы ищем коллегу, который сможет качественно поддерживать этот рост со стороны рекрутмента и заниматься поиском команд для разработки, QA, DS и data management, cybersecurity, CPQ и многих других.
В нашей команде ты будешь отвечать за:
- Определение релевантной стратегии поиска кандидатов и ее реализация с использованием различных инструментов сорсинга;
- Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и топ-менеджментом сервисной линии;
- Реализацию проектов по оптимизации процесса рекрутмента;
- Поддержание высокого уровня качества кандидатского опыта: своевременная обратная связь, формирование пула талантов для стратегических ролей, работа с профессиональными сообществами;
- Развитие и поддержание бренда EY среди потенциальных кандидатов на стратегически важных рынках.
Ты точно справишься с нашими задачами, если у тебя есть:
- Опыт работы в ИТ рекрутменте от 1 года и ты хочешь развиваться в этом дальше;
- Опыт самостоятельной оценки кандидатов на интервью, включая проведения интервью по компетенциям;
- Опыт одновременного ведения вакансий в разных стримах - Data analytics, RPA, digital strategy, разработка и т.д.;
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (большое количество международных поисков);
Наши преимущества:
- Международная компания с офисами по всему миру;
- Политика открытых дверей;
- Широкий спектр возможностей для обучения и развития;
- Культура наставничества - за каждым сотрудником закрепляется каунселор, который помогает расти в профессиональном плане;
- Удобный офис в 2х минутых от м.Павелецкая (БЦ Павелецкая плаза);