Frontend developer (Angular 2+)
Прямой работодатель sibedge ( sibedge.com )
Опыт работы от 3 до 5 летот 170 000 ₽
На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).
Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 150 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!
Сейчас мы находимся в поиске Frontend разработчика со знанием Angular 2+.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
- Опыт Frontend разработки от 3х лет;
- Хорошие знания Angular 2+;
- Уверенные знания JavaScript (es5, es6 и выше);
- Уверенные знания TypeScript, а также RxJS;
- Уверенные знания HTML, CSS (SASS/LESS/PostCSS);
- Инструменты сборки и таск-раннеры (Webpack/Gulp);
- Опыт работы с CSS-фреймворками (Bootstrap, Angular Material, PrimeNG);
- Опыт написания тестов (unit-тесты и e2e-тесты);
Мы дополнительно отметим:
- Разговорный английский (B1/B2+ level), для работы с англоговорящей командой;
Условия у нас ─ это:
Постоянное профессиональное развитие:
- Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
- Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
- Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
- Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
А еще:
- У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
- Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
- У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
- Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
И до этого всего лишь пару часов:
Ваше резюме →
Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →
Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
Оффер! — 5-10 мин →
Долгая и счастливая работа вместе!
До встречи в Sibedge!