⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Python Team Lead (with Django & AWS)

Прямой работодатель  sibedge ( sibedge.com )
Санкт-Петербург, Томск, Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Python • Django • AWS • Платежные технологии • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги
3 февраля
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
до 300 000 ₽
Работодатель  sibedge
Описание вакансии

На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 150 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - ​ Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы находимся в поиске Python Team Lead!

Что важно знать о проекте:

  • Продукт уже работает на рынке Австралии и есть планы выйти на мировой рынок (расширение в другие страны).
  • В нем много по-настоящему интересных технических решений: React и React Native на frontend и mobile, Python (Django) в качестве backend и rest api. Используется serverless архитектура с помощью Lambda.
  • Под капотом различные AWS-сервисы, in-memory databases, IaC подход в части DevOps/SRE, а также другие cutting edge технологии и подходы в части программирования.

Чтобы возглавить команду, вам потребуется:

  • Опыт работы в индустрии разработки ПО от 5-ти лет;
  • Уверенное знание Python 3+/Python Core (языковые структуры, стандартные библиотеки, регулярные выражения и т.д.);
  • Практический опыт работы с Django (Django ORM, Django Rest Framework);
  • Представление о GraphQL APIs (Graphene будет плюсом);
  • Знание SQL (знание реляционной СУБД PostgreSQL будет плюсом) на уровне работы как прикладного разработчика;
  • Опыт написания API и работы/интеграции с API сторонних сервисов;
  • Опыт работы с рядом AWS-сервисов: Lambda, API Gateway, SNS, SQS, SES, S3, RDS, VPC, EC2, CloudWatch, etc;
  • Понимание, что такое CloudFormation в AWS и что такое Terraform;
  • Умение читать чужой код и разбираться в нем на уровне бизнес-логики;
  • Умение работать с большими абстрактными задачами;
  • Обязательно знание английского языка не ниже разговорного B2, для общения с международной командой

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

  • Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
  • Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
  • Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
  • Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

  • У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
  • Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
  • У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
  • Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

Ваше резюме →

Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →

Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →

Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →

Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!