⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR Бизнес-партнер

Прямой работодатель  Jet.su ( jet.su )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
HR • HR • Заказная разработка • Системная интеграция
25 января
Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Jet.su
Описание вакансии

Мы ищем HR BP с клиентоориентированным подходом к работе и фокусом на решение бизнес – задач HR инструментами

Задачи:

  • Внедрение процедуры перформанс ревью, участие в целеполагании и встречах с сотрудниками.
  • Разработка программы по развитию компетенций руководителей, ее внедрение и сопровождение.
  • Совместно с бизнесом организация и поддержка карьерного развития сотрудников внутри Центра и в компании в целом. Участие в разработке карьерной карты и карьерных траекторий.
  • Адаптация сотрудников.
  • Поддержка руководителей во всех HR вопросах: организационный дизайн, коммуникации, рекрутмент, он-бординг, обучение, работа с талантами.
  • Развитие сотрудников, участие в формировании PDP, развитие компетенций команды.
  • Активный мониторинг команды, выявление конфликтов и превентивное их решение.
  • Работа с вовлеченностью команды.

Требования:

  • 2 – 3 года опыта работы в качестве менеджера по персоналу, HR BP в IT/Digital/ e-commerce.
  • Знакомство со всеми областями HR (рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация и т.д).
  • Ориентация на людей и результат.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Фокус на value, бизнес. Умение транслировать бизнес задачи в HR решения.
  • Умение выстраивать партнерские отношения.
  • Инновационность и отсутствие боязни изменений.
  • Отличные организационные навыки, умение и желание работать в режиме многозадачности и высокого темпа.

Условия: 

  • Уровень зп обсуждается по результатам собеседования.
  • График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут).
  • Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.
  • Дружелюбную атмосферу внутри компании.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация).
  • Возможность изучать английский язык в офисе.
  • Корпоративные скидки на фитнес.
  • Оформляется ДМС для сотрудников.
  • Медицинский кабинет в офисе.
  • Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки.

Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения
Заказная разработкаСистемная интеграция
Уровень должности
СеньорТимлид/Руководитель группы
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту yakovleva@jet.su.
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @polinaj