Руководитель направления по цифровой трансформации

Цель должности: формирование стратегии цифровых продуктов в технологии, координация деятельности цифровых команд, обеспечение взаимодействия Технической службы со Службой ИТ, подрядчиками, производственными подразделениями и другими службами предприятия при разработке и внедрении цифровых продуктов.

Основные обязанности:

• Формирование стратегии цифровых продуктов и обеспечение встраивания продуктов в общую стратегию технологического развития;

• Участие в управлении и развитии портфеля продуктов технологических переделов;

• Участие в разработке общей концепции каждого продукта, техническая оценка реализуемости;

• Формирование концепции и видения развития продукта на стратегическом горизонте совместно с владельцем продукта;

• Обеспечение соответствия разрабатываемых продуктов установленным требованиям и целям;

• Осуществление операционной координации;

• Планирование командной работы и операционное управления участниками команды;

•Регулярный мониторинг достижения макропараметров и целей продукта.

Ключевые показатели эффективности:

• Реализация стратегии цифрового развития технологии;

• Качество работы цифровых команд;

• Внедрение цифровых продуктов в технологии производства чугуна, стали и проката;

•Качество разработанных продуктов.

Профиль кандидата

Образование: Высшее (цифровые технологии, математическое моделирование, прикладная математика, АСУ, программирование)

Знания и опыт:

• Глубокое знание цифровых технологии и металлургической индустрии;

• Знание методологий разработки цифровых продуктов;

• Знание и опыт применения методик приоритизации, оценки эффекта, бюджета и других операционных инструментов;

• Практический опыт руководства большими многофункциональными командами;

• Опыт участия в проектах по цифровизации и автоматизации производства;

• Способность руководить процессом коллективного поиска решений и продвижения к цели;

• Умение быстро синтезировать ключевое из полученной обратной связи, индустриальных трендов и тенденций;

• Умение критически анализировать сложившуюся ситуацию, находить новые решения и формулировать нестандартные идеи;

• Опыт работы не менее 5 лет на промышленном предприятии в должности, связанной с цифровыми технологиями.

Профессиональные и личные качества:

• Склонность к экспериментированию и созданию инноваций.