Ведущий аналитик

Наш проект - Кредитные продукты Сбербанка. Это возможность поучаствовать в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий!

Мы гарантируем получение уникального опыта и востребованных навыков.

Задачи:

• Формализация требований по ДБО и участие в проектировании решений для их реализации;
• Постановка технических требований на разработку внешним и внутренним Java и Frontend-разработчикам;
• Оценка трудоемкости поступающих задач;
• Разработка проектной и сопроводительной системной документации в Jira/Confluence.
• Разработка сценариев тестирования доработанного/нового функционала;
• Участие в оценки дефектов при проведении ИФТ, ПСИ и внедрении в промышленную эксплуатацию;
• Коммуникации с другими командами разработки, аналитиками и архитекторами.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека, у которого есть:

• Высшее образование в сфере ИТ (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика);
• Опыт участия в проектах по внедрению, развитию или разработке решений на базе клиент-серверного ПО в аналогичной роли;
• Опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО;
• Опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций, прототипов пользовательского интерфейса;
• Знание принципов проектирования, SOA и микро-сервисных архитектур, знание шаблонов проектирования;
• Опыт использования нотаций графического моделирования (IDEF0, DFD, IDEF1x, UML, BPMN и др.)
• Знание ключевых технологий web-разработки, а также XML, XSD, SOAP, JMS/IBM MQ;
• Грамотное письмо, умение четко и ясно излагать свои мысли;
• Ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность, мобильность, грамотная речь, нацеленность на результат.

Желательно:

• Понимание принципов Agile;
• Опыт разработки проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, ТП, ТРП, ПМИ, ЭД и т.д. ГОСТ 19, 34);
• Знания основ реляционных баз данных;
• Отличное владение продуктами MS Office.

Что мы предлагаем:

• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
• Возможность обучения и сертификации за счет компании;
• Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом);
• Социальный пакет + ДМС;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).