⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT sales manager

  Sibedge ( sibedge.team )
Аккаунт зарегистрирован с email *@sibedge.com
Москва , Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Софт • B2B • WEB
19 января 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 ₽
Работодатель  Sibedge
Описание вакансии

Мы международная IT компания Sibedge — мы создаём для наших клиентов уникальное программное обеспечение, позволяющее им достигать лучших результатов в бизнесе. Каждый год мы реализуем проекты для банков, финтех компаний, медицины, образования и других отраслей.

Компания активно растет: в ближайшие два года планируем открыть два новых офиса за границей, нанять + 450 сотрудников и зарабатывать в ХX раз больше! Поэтому мы ищем в команду Sales Мanager, который заинтересован в установлении долгосрочных отношений с потенциальными клиентами по всему миру и хочет зарабатывать вместе с компанией.

Что нас отличает:

  • У нас отличная sales team! За счет выстроенных процессов нашим сейлзам не нужно конкурировать между собой. Мы достигаем личного успеха путем командной работы, постоянно взаимодействуя друг с другом и совместно разбирая сложные кейсы.
  • С нами можно зарабатывать. У нас прозрачная система оплаты: оклад и ежеквартальный бонус. Бонус - это % от тех денег, что ваш клиент заплатил компании. Логика проста - чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатываете вы, потолка нет!
  • Мы не загоняем в рамки, наоборот, предоставляем возможности. Вы можете искать клиентов практически по всему миру, вы можете заниматься собственной лидогенерацией или, наоборот, брать в работу лидов, которых предоставляет компания - решение за вами.
  • Внутри sales team мы придерживаемся принципов Agile: есть общий backlog задач на команду, работаем по спринтам, проводим ретроспективы, регулярно обмениваемся фидбэком, пополняем базу знаний отдела. Вся наша работа максимально автоматизирована и потому прозрачна.
  • Пока у нас нет отдельной выделенной роли аккаунт-менеджера, но она точно будет сформирована в ближайшем будущем. Если вам интересен такой вариант развития - давайте обсудим!

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

  • Опыт продаж в сфере IT (минимум от 1 года);
  • Понимание IT индустрии и процесса разработки ПО в частности;
  • Возможность презентовать подтвержденный послужной список успешных сделок;
  • Умение говорить с айтишниками на одном языке;
  • Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Работать в тесном сотрудничестве с командой лидогенерации, чтобы анализировать и развивать горячие лиды;
  • Оценивать возможности, отвечать на запросы, формировать предложения;
  • Поддерживать эффективную коммуникацию с потенциальными клиентами по всему миру;
  • Понимать бизнес и проблемы потенциального клиента;
  • Находиться в постоянном контакте с менеджментом компании для реализации планов и стратегии продаж;
  • Планировать и документировать всю работу в CRM системе компании.

Условия у нас ─ это:

  • Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Так наш руководитель отдела sales сам выступал с докладом на Outsource People в 2019 году;
  • Регулярные командировки за границу, чтобы быть ближе к нашим клиентам (мы верим в возможность проводить встречи по всему миру в оффлайн);
  • У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
  • Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
  • У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
  • Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

  • Ваше резюме →
  • Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера и валидация на уровень английского — 30 мин →
  • Скайп с Руководителем отдела продаж — 60 мин →
  • Финальная беседа с sales team — 60 мин →
  • Оффер! — 5-10 мин →
  • Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!


Специализация
Продажи, закупки, клиентская поддержкаПривлечение клиентовСофтB2B
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
МиддлСеньор