⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Аналитик в отдел интернет-рекламы / Junior Media Buyer

Прямой работодатель  Rich Pich Media ( richpeach.pro )
Джуниор
Аналитика, Data Science, Big Data • AppsFlyer • Firebase • Аналитик • Marketing аналитика • UX аналитика • Web аналитика • Oracle • ClickHouse • Google BigQuery • Data Analysis • Gamedev
19 января
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Rich Pich Media
Описание вакансии

Мы - международная маркетинговая компания, сфокусированная на продвижении собственных и партнерских проектов на рынке мобильных приложений.

Приглашаем на удаленную работу с полной занятостью Аналитика в отдел интернет-рекламы / Junior Media Buyer.

Главная цель должности: увеличение прибыли рекламных кампаний за счет качественного анализа показателей.

  • Основные задачи
  • Сбор и анализ данных, полученных в ходе реализации рекламных кампаний.
  • Поиск закономерностей.
  • А/Б и многофакторное тестирование.
  • Проведение экспериментов.
  • После обучения настройка и запуск простых рекламных кампаний.
  • Оптимизация рекламных кампаний на основе проведенного анализа.

Наши ожидания

  • Высшее образование (желательно информационные технологии, экономическое образование).
  • Опыт работы в Excel, продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, функции, формулы и др.).
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и большим объемом информации.
  • Внимательность, аккуратность, высокий уровень концентрации внимания, работоспособность.
  • Готовность к монотонной рутинной работе с цифрами.
  • Умение быстро переключаться между задачами.
  • Большое желание развиваться в сфере интернет-рекламы.

Что мы предлагаем

  • Удаленную работу с полной занятостью (6+ часов в день / 160 часов в месяц).
  • Мы предлагаем полноценную работу в компании с вашей полной занятостью, а не разновидность фриланса.
  • Достойный доход, уровень которого обсуждается на собеседовании.
  • Мы поощряем качественную профессиональную работу, обеспечивающую достижение наших финансовых целей, хорошими бонусами.
  • У нас есть все преимущества небольшой IT-компании: воодушевленные люди, быстрые коммуникации, минимум бюрократии и живое личное отношение к каждому игроку нашей команды.
  • Мы очень ценим энтузиазм и способность включиться в общее дело. Это клей, который объединяет компанию и позволяет получить от совместной работы настоящее удовольствие.
  • Конкретные перспективы профессионального и карьерного роста, пропорционального им роста дохода.

Перспективы профессионального развития на ближайшие два года

  • Самостоятельно вести рекламные кампании в различных рекламных сетях.
  • Проверять гипотезы, проводить эксперименты, в том числе ставить задачи на создание рекламных материалов.
  • Масштабировать рекламные кампании на значительные объемы трафика.
  • Вести переговоры с крупными рекламными сетями об условиях сотрудничества.
  • Напрямую влиять на увеличение прибыли компании с соответствующим увеличением оплаты труда

Внимание! Заключительным шагом к сотрудничеству будет проверка рекомендаций от бывших руководителей за последние 3 года. Пожалуйста, будьте готовы предоставить необходимую контактную информацию.

Этапы рекрутингового процесса

  • Рассмотрение вашего резюме
  • Заполнение анкеты.
  • Короткое тестовое задание.
  • Онлайн видео собеседование с HR/рекрутером (до 30 мин).
  • Онлайн собеседование с Руководителем отдела (до 1 часа).